Держпраці нагадує про необхідність додержання вимог щодо рівня безпеки засобів індивідуального захисту.
Перевірте, чи правильно нараховуєте зарплату
Відповідно до постанови КМУ № 1069 Держпраці, та її територіальні органи здійснюють державний ринковий нагляд за дотриманням виробниками, їх уповноваженими особами та розповсюджувачами засобів індивідуального захисту вимог щодо рівня безпеки ЗІЗ.
Вимоги до рівня безпеки засобів індивідуального захисту та проведення процедури оцінки встановлюється постановою КМУ № 761.
Оцінку відповідності засобів захисту вимогам цього Технічного регламенту виробник або його уповноважена особа чи постачальник проводить шляхом застосування процедур, визначених постановою КМУ № 1585.
Під час карантину працюєте у приміщенні установи? Дотримайтеся порад від Держпраці
Під час проведення оцінки відповідності виробник або його уповноважена особа чи постачальник:
- складає декларацію про відповідність, яку пред'являє на вимогу призначених органів державної влади;
- маркує кожну одиницю засобу захисту національним знаком відповідності.
Національний знак відповідності, який повинен легко читатисяі не стиратися протягом передбачуваного строку служби, наноситься
на видному місці кожного засобу захисту, що постачається на ринок, та його упаковці.
За матеріалами з сайту Держпраці
Відрядження оплачують відповідно до умов колективного чи трудового договору. Останні зміни в оплаті відряджень у бюджетних установах, порядок оформлення й оплати відряджень та приклади розрахунків – в огляді експерта
Робота в нічний час має особливості оплати. У статті говоримо, хто має право на нічну доплату, у якому розмірі, та як правильно розрахувати оплату. Розглянемо приклади для працівників бюджетної сфери — сторожа та оператора котельні
Окрім основної відпустки чимало бюджетників мають додаткові відпустки. Одна з них — щорічна додаткова відпустка, наприклад за вислугу років. У статті говоримо, як надавати такі відпустки, чим щорічні додаткові відпустки відрізняються від щорічних основних відпусток та інших додаткових відпусток. У пригоді стануть і приклади — беріть у роботу і нехай працюється легше!
Табель обліку робочого часу — це первинний документ, який містить перелік усіх працівників установи з відмітками про те, як вони відпрацювали робочий час протягом облікового періоду. Без цієї інформації заробітну плату працівникові не нарахуєш. То хто, коли і як складає табель?
Коли держслужбовець має право на неповний робочий день і чи обов’язкове його встановлення керівником? Як зміна тривалості робочого часу вплине на стаж, зарплату, надбавку за ранг і спеціальні пільги держслужби — у практичному огляді з прикладом
Підпишіться на Telegram-канал 
