Держпраці - виробникам та розповсюджувачам ЗІЗ

Держпраці нагадує про необхідність додержання вимог щодо рівня безпеки засобів індивідуального захисту.

Перевірте, чи правильно нараховуєте зарплату

Держпраці - виробникам та розповсюджувачам ЗІЗ

Відповідно до постанови КМУ № 1069 Держпраці, та її територіальні органи здійснюють державний ринковий нагляд за дотриманням виробниками, їх уповноваженими особами та розповсюджувачами засобів індивідуального захисту вимог щодо рівня безпеки ЗІЗ.

Вимоги до рівня безпеки засобів індивідуального захисту та проведення процедури оцінки встановлюється постановою КМУ № 761.

Оцінку відповідності засобів захисту вимогам цього Технічного регламенту виробник або його уповноважена особа чи постачальник проводить шляхом застосування процедур, визначених постановою КМУ № 1585.

Під час карантину працюєте у приміщенні установи? Дотримайтеся порад від Держпраці

Під час проведення оцінки відповідності виробник або його уповноважена особа чи постачальник:

  • складає декларацію про відповідність, яку пред'являє на вимогу призначених органів державної влади;
  • маркує кожну одиницю засобу захисту національним знаком відповідності.

Національний знак відповідності, який повинен легко читатисяі не стиратися протягом передбачуваного строку служби, наноситься
на видному місці кожного засобу захисту, що постачається на ринок, та його упаковці.

За матеріалами з сайту Держпраці

вебінар про перевірки ревізорів

Статті за темою

Усі статті за темою

Призупинення дії трудового договору: що в Податковому розрахунку

З консультації дізнаєтеся, чи зазначати в Додатку Д5 реквізити наказу про призупинення дії трудового договору, як заповнити при цьому Додатки Д1 та 4ДФ, а також, як бути з ЄСВ з мінімальної бази
15986

Реквізити документів за ДСТУ 4163:2020

Стандарт визначає нові вимоги до 32 реквізитів службових документів. Наші експерти звели й систематизували настанови та рекомендації за кожним реквізитом та унаочнили прикладами.
13801

Документальне оформлення підсумованого обліку робочого часу

Досить поширені ситуації, коли з огляду на режим роботи та процеси в установі неможливо встановити звичайний 8-годинний робочий час. У цьому випадку на допомогу приходить підсумований облік робочого часу. Що це означає, де застосовується та як правильно здійснити документальне оформлення – читайте далі у статті.
14041

Переведення працівника на інше підприємство

Переведення працівника на інше підприємство стало більш простішою процедурою, а все тому, що у працівника забрали право переносити дні заробленої щорічної відпустки до іншого роботодавця.
15221

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді