На веб-порталі Казначейства доступне для завантаження оновлення прикладного програмного засобу (ППЗ) «Фіндокументи» (Payments).
Оновлення (1.3.7.2, build 4):
- внесено зміни в друковану форму бюджетного зобов’язання згідно з наказом Мінфіну від 29.05.2020 № 244;
- змінено роботу з файлом мережі FPO.DBF — передбачена можливість працювати як із старою версією файлу в форматі DOS-866, так і з новою версією в форматі WIN-1251.
Оновлення (файл архіву OnovPaym_2020.4.zip) можна завантажити на веб-порталі Казначейства з папки «Оновлення» розділу «Програмний комплекс «Фіндокументи» підрубрики «Програмне забезпечення для завантаження» рубрики «Електронні сервіси».
Із веб-порталу Казначейства
►навчання та підвищення кваліфікації в зручний час без відриву від роботи ►актуальні поради для організації роботи в умовах карантину ►зразки документів, що необхідні саме зараз ►повні конспекти лекцій і відео роз'яснення по кожній темі ►відповіді на популярні запитання, які виникають під час роботи в умовах карантину ►сертифікат від компанії Експертус
Як викладачі закладів вищої освіти отримують зарплату у 2026 році? У огляді знайдете тарифну сітку, інформацію про доплати, надбавки, погодинну оплату праці, а також приклади розрахунку зарплати для різних посад
У статті поговоримо про облік основних засобів в бюджетних установах. З'ясуємо, як відображати їх придбання, амортизацію, реконструкцію, модернізацію, поліпшення, ремонт, переоцінку вартості, дооцінку й відновлення корисності, уцінку й втрата від зменшення корисності, вибуття та списання в бухобліку.
Чотири таблиці норм тривалості робочого часу 2026 для п’ятиденного та шестиденного робочих тижнів. Перший варіант з урахуванням воєнного стану, а другий без урахування воєнного стану в 2026 році.
У 2026 році форма повідомлення про прийняття працівника на роботу не змінилась. Розглянемо, кому, коли і як подавати повідомлення про прийняття на роботу. Підкажемо, що робити, якщо не подали повідомлення про прийняття на роботу. Розкажемо про штрафи за неподання повідомлення про прийняття на роботу. Зразки у статті допоможуть заповнити оновлену форму повідомлення про прийняття на роботу
Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації
Підпишіться на Telegram-канал 
