6 готових прикладів розрахунків, коли лікарняний — із «підступом»
Незадекларована праця — це зайнятість працівників без укладення трудового договору, метою якої є уникнення сплати пов’язаних з трудовою діяльністю належних платежів до бюджету з суми заробітної плати працівників або невідображення частини фактично одержаних доходів в офіційному обліку для зменшення належних податків та соціальних внесків, коли формально трудовий договір сторонами укладено, але в бухгалтерському обліку офіційно відображається лише частина заробітної плати працівника.
Приховування частини відпрацьованого часу та заробітної плати від державних органів влади (офіційна виплата мінімальної заробітної плати і доплати «у конвертах»), зарплата «у конверті» означає, що роботодавець платить заробітну плату готівкою, без декларування цієї суми відповідним органам або робочий час, обумовлений трудовим договором оплачуються офіційно, а за додатково відпрацьовані години працівники отримують винагороду готівкою без декларування цих сум.
Укладений та зареєстрований трудовий договір, запис у трудовій книжці дає можливість найманому працівнику бути захищеним чинним трудовим законодавством у разі порушення його прав.
У Держпраці нагадали, що офіційне працевлаштування, офіційна заробітна плата – це гарантія. Гарантія оплати лікарняних, відпустки, проведення доплат, сплати податків, надання допомог по вагітності та пологах, безробіттю та у разі нещасного випадку на виробництві. Тому в Управлінні радять працівникам наполягати на офіційному працевлаштуванні.
За матеріалами з сайту Держпраці
