Кабмін постановою від 28.02.2018 № 141 вніс зміни до Порядку проведення індексації грошових доходів населення, аби привести його у відповідність до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій».
Відтепер проводитимуть:
- індексацію пенсій — шляхом їх підвищення відповідно до законодавства про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування;
- індексацію страхових виплат від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності — відповідно до законодавства про загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
Аби визначити суму індексації пенсій та страхових виплат у разі їх підвищення, від суми індексації, визначеної до 11 жовтня 2017 року, відніматимуть суму підвищення цих виплат до повного погашення суми індексації.
Особі, яка працює та отримує інший грошовий дохід, насамперед індексуватимуть оплату праці. Якщо така особа працює і одночасно навчається на денній формі або з відривом від виробництва у клінічній ординатурі, аспірантурі і докторантурі — індексуватимуть стипендію.
Перед тим як надати працівникові матеріальну допомогу, необхідно оформити відповідні документи, зокрема, наказ про надання матеріальної допомоги. Дізнайтеся, як правильно заповнити наказ про надання матеріальної допомоги: на оздоровлення, у зв’язку з сімейними обставинами, на лікування, на оздоровлення дітей, на поховання
У консультації знайдете, як показати нарахування лікарняних у Податковому розрахунку, зокрема приклади заповнених Додатків Д1 і 4ДФ
Чи зміниться індексація зарплати в серпні 2026 року? Які категорії працівників отримають право на індексацію зарплати? Яким буде базовий місяць для нарахування індексації в серпні?
Які документи регулюють порядок нарахування доплат за шкідливі умови праці у закладах освіти, у тому числі для сумісників, та який розмір таких виплат передбачає законодавство — далі у статті
Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
