Кабмін постановою від 28.02.2018 № 141 вніс зміни до Порядку проведення індексації грошових доходів населення, аби привести його у відповідність до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій».
Відтепер проводитимуть:
- індексацію пенсій — шляхом їх підвищення відповідно до законодавства про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування;
- індексацію страхових виплат від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності — відповідно до законодавства про загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
Аби визначити суму індексації пенсій та страхових виплат у разі їх підвищення, від суми індексації, визначеної до 11 жовтня 2017 року, відніматимуть суму підвищення цих виплат до повного погашення суми індексації.
Особі, яка працює та отримує інший грошовий дохід, насамперед індексуватимуть оплату праці. Якщо така особа працює і одночасно навчається на денній формі або з відривом від виробництва у клінічній ординатурі, аспірантурі і докторантурі — індексуватимуть стипендію.
Зарплата вийшла менша від мінімальної — у більшості випадків необхідно її «дотягувати» шляхом доплати до мінімальної зарплати. Однак не все так просто, адже є надурочні, нічні, різні доплати і надбавки, лікарняні та відпускні. Як з цим розібратися — у консультації
Посадові оклади в бюджетних установах у 2026 році залишаються невисокими. Однак зарплату працівників можна збільшити за рахунок доплат, надбавок і премій. У матеріалі зібрано актуальну інформацію про стимулюючі та обов’язкові доплати, їхній розмір, порядок нарахування та приклади оформлення
У статті розглянули порядок оформлення паперового листка непрацездатності у 2026 році: хто має право на отримання, як правильно заповнити бланк, які дані необхідні для електронного та паперового варіантів. Скористайтеся актуальним бланком листка непрацездатності та зразком заповнення, щоб пришвидшити оплату лікарняних.
За яким порядком здійснюється розрахунок доплати за класне керівництво — пояснимо та наведемо приклади розрахунків для різних робочих ситуацій.
Перехідні лікарняні та відпускні — це виплати, що припадають на два різні місяці. Приклади і зразки у статті допоможуть правильно нарахувати перехідні лікарняні та перехідні відпускні, та відобразити їх у Податковому розрахунку
Підпишіться на Telegram-канал 
