Кабмін постановою від 28.02.2018 № 141 вніс зміни до Порядку проведення індексації грошових доходів населення, аби привести його у відповідність до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій».
Відтепер проводитимуть:
- індексацію пенсій — шляхом їх підвищення відповідно до законодавства про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування;
- індексацію страхових виплат від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності — відповідно до законодавства про загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
Аби визначити суму індексації пенсій та страхових виплат у разі їх підвищення, від суми індексації, визначеної до 11 жовтня 2017 року, відніматимуть суму підвищення цих виплат до повного погашення суми індексації.
Особі, яка працює та отримує інший грошовий дохід, насамперед індексуватимуть оплату праці. Якщо така особа працює і одночасно навчається на денній формі або з відривом від виробництва у клінічній ординатурі, аспірантурі і докторантурі — індексуватимуть стипендію.
Які документи регулюють порядок нарахування доплат за шкідливі умови праці у закладах освіти, у тому числі для сумісників, та який розмір таких виплат передбачає законодавство — далі у статті
Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
Вахтовий метод роботи — це вид організації праці, який часто використовують на підприємствах, де працюють люди, які проживають не в населених пунктах розміщення роботи. У статті розповідаємо, як організувати вахтовий метод робіт та як оплачувати роботу таким працівникам
Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
У випадку смерті працівника з ним варто припинити трудові відносини та провести розрахунок. Розглянемо, які документи необхідно оформити і як провести остаточний розрахунок
Підпишіться на Telegram-канал 
