Мін’юст уточнив, що засуджені до обмеження волі, залучені до суспільно корисної оплачуваної праці за строковим трудовим договором, підлягають загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню.
Установи виконання покарань, юридичні особи, для яких засуджені виконують роботи/надають послуги, з їх зарплати/винагороди на загальних підставах утримують ПДФО, військовий збір, нараховують ЄСВ.
Суму заробітку засуджених після відрахування податків та зборів перераховують на депозитний рахунок установи виконання покарань для здійснення подальших відрахувань та відшкодувань з обов’язковим відображенням на особовому рахунку засудженого.
Із наказу Мін’юсту «Про затвердження Змін до Інструкції про умови праці та заробітну плату засуджених до обмеження волі або позбавлення волі» від 19.06.2020 № 2115/5
Кількість місць обмежена! Устигніть зареєструватися!
У консультації розглянемо, що є підставою для відрядження, як скласти кошторис витрат та терміни звітування у бюджетних установах.
Обовʼязковий контроль нарахування зарплати убереже бухгалтера від штрафів. Розкажемо, як заробітна плата у бюджетній установі та ОМС перевіряється аудиторами та які професійні «секрети» застосовують аудитори («ревізори»).
Експерт допоможе визначити, коли ревізори можуть визнати премію незаконною, як правильно сформулювати положення про преміювання.
Посадові оклади в бюджетних установах нині не великі. Однак збільшують заробіток працівників інші виплати, як-то доплати, надбавки, премії. У цьому огляді – про стимулюючі доплати і надбавки в бюджетних установах 2024.
Для бухгалтера звична практика – видати працівникам аванс на відрядження, отримати від них авансові звіти, відшкодувати витрати за час поїздки. Та чи певний бухгалтер, що працівник подав авансовий звіт правильно? Надаємо бланк та приклад заповнення.