Ірина Прокопчук, експерт з питань бухгалтерського обліку та оподаткування, розкаже, як визначити розмір вихідної допомоги у разі звільнення. А також дасть поради, як вберегтися від штрафів за неправильно перераховані податки.
У день звільнення роботодавець має повністю розрахуватися із працівником. А саме, виплатити йому зарплату, компенсацію за невикористану відпустку, а в окремих випадках — і вихідну допомогу (ст. 116 Кодексу законів про працю України; КЗпП).
ШПАРГАЛКА по виплатам
Кількість місць обмежена! Устигніть зареєструватися!
Розглянемо, в які терміни та як відбувається нарахування авансу в бюджетних установах, який ще можна назвати зарплатою за першу половину місяця. У статті приклади, алгоритми, зразки — беріть у роботу
Перш ніж виплатити працівникові зарплату, бухгалтер повинен відрахувати із неї податки. А ще може бути й утримання аліментів, штрафів, профспілкових внесків та інших обов’язкових і добровільних платежів. Усе про відрахування із зарплати — у цьому огляді
Дотримаєтеся термінів виплати зарплати у 2026 році — зекономите до 26 000 грн на штрафах. Допоможуть із цим алгоритм від експерта та таблиці шпаргалки у статті.
Як швидко і без помилок розрахувати середню зарплату у 2026 році? Скористайтеся нашою статтею — з прикладами, таблицями, формулами та поясненнями для різних випадків
Як нарахувати лікарняні в 2026 році — відповіді у статті. Дивімося, що варто врахувати, коли розраховуєте та виплачуєте лікарняні. Підкажемо граничні суми для лікарняних, як бути з оподаткуванням та звітністю. Підкріпимо алгоритми практичними прикладами. Лікарняні 2026 зі змінами — повний огляд для вас
Підпишіться на Telegram-канал 
