Повідомлення про прийняття на роботу: чи подавати при ЦПД

1274
Теми:
Трудові відносини Працевлаштування ... всі
В ДПС зазначили чи потрібно подавати повідомлення про прийняття працівника на роботу у разі прийняття його на роботу за цивільно-правовою угодою.

Зразок повідомлення про прийняття працівника на роботу СКАЧАТИ

Повідомлення про прийняття на роботу: чи подавати при ЦПД

Постанову КМУ № 413 «Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу» було розроблено Мінсоцполітики відповідно до частини третьої ст. 24 Кодексу законів про працю України.

Вона містить положення щодо укладення трудового договору. Укладення договорів цивільно-правового характеру цією статтею не регулюється, а отже повідомлення про прийняття працівника на роботу за цивільно-правовою угодою не подається.

За матеріалами з сайту ДПС

вебінар про перевірки ревізорів

Статті за темою

Усі статті за темою

Неоформлення трудових відносин: розмір штрафів

Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, – ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
19102

Дистанційна робота в держорганах, ОМС, бюджетних установах

Держслужбовці та працівники держорганів, ОМС, бюджетних установ мають право працювати дистанційно за умови наявності організаційних і технічних можливостей для виконання посадових обов’язків. Розглянемо чим потрібно керуватись та що зробити для впровадження дистанційної роботи.
17379

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді