Програма по частковому безробіттю: статистика збережених місць

Через центри зайнятості державі вдалося здійснити виплати та зберегти робочі місця для понад 357 тисяч людей.

-50% на вартість навчання Антикризові заходи та оплата роботи в умовах карантину

Програма по частковому безробіттю: статистика збережених місць

За програмою по частковому безробіттю станом на 3 серпня до центрів зайнятості роботодавцями подано понад 215,7 тис. пакетів документів, профінансовано 1 829,9 млн грн.

Лідерами за кількістю поданих заявок від підприємців залишаються роботодавці Харківської, Львівської, Сумської та Чернівецької областей.

Варто зазначити, що останнім часом зростання кількості зареєстрованих безробітних зупинилося. Так, у квітні статус безробітного отримали 149 тисяч осіб, у травні їх кількість становила 97 тисяч осіб, у червні – 75 тисяч осіб, у липні – 68 тисяч.

Всього за період карантину, з 12 березня по 31 липня, статус безробітного отримали понад 395 тис. громадян. Від початку року працевлаштовано понад 370 тисяч громадян, у тому числі за період карантину – 222 тисячі.

Зокрема, вдалось задіяти людей у сільському господарстві – 46% від усіх працевлаштованих; у переробній промисловості – 14% та у сфері торгівлі – 13%.

За матеріалами з Урядового порталу

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Положення про преміювання: як розробити

Скласти положення про преміювання працівників допоможуть поради експертів у статті. Розберемося, хто затверджує положення про преміювання та до яких наслідків призведуть помилки в положенні про преміювання працівників бюджетних установ.
30406

Індексація зарплати 2025

Про правила для нарахування індексації у 2025 році та як індексувати зарплату протягом 2025 року, якщо оклад змінюється – роз'яснить експерт на прикладах у статті.
94652

Лікарняний під час відпустки: готовий розрахунок в обліку

Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі.
12766

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді