Вагаєтеся, чи може керівник преміювати працівників, які уважно ставляться до свого здоров’я? Думаєте, як на таку премію зреагують ревізори?
Відповіді на ці запитання редакція тижневика «Головбух: Бюджет» отримала від фахівця Мінекономіки і колишнього ревізора. Їхні настанови — у статті
І працюйте впевнено!
Настанови фахівця Мінекономіки і ревізора
Бажаєте, щоб ревізори не виявили у вас порушення у нарахуванні премії? Тоді запрошуємо вас 18 вересня на зустріч із колишнім ревізором. Він розкаже про типові порушення в роботі бухгалтера, які зазначають ревізори в актах. Таку секретну інформацію вам не розкаже ніхто.
У ПРОГРАМІ: 1. Ризики та переваги децентралізації: проблемні питання 2. Новації бюджетного планування на місцевому рівні: практика 3. Ревізія місцевих бюджетів: що потрібно знати 4. Оплата лікарняних: як не наразитися на штрафи ФСС
Експерт пояснює, кому з бюджетників індексувати зарплату в грудні 2025 року
Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
Премія в бюджетній установі — не гарантія, а заохочення. Як оформити преміювання правильно: хто має право на премію, як скласти положення про преміювання, які бувають види премій, коли працівника можна залишити без премії. У статті — зразки, правила й поширені помилки
Помилка в заяві-розрахунку в заяві-розрахунку на виплату лікарняних підлягає виправленню. У статті — детальна інструкція для бухгалтера: покрокова інструкція, як подати виправлену заяву-розрахунок без штрафів.
Як перехідні відпускні впливають на розрахунок доплати до мінімальної зарплати, як врахувати мінімальну базу ЄСВ, оподаткування перехідних відпускних та заповнення за ними Додатків Д1 і 4ДФ Податкового розрахунку — все це знайдете у консультації
Підпишіться на Telegram-канал 
