Зразки документів про повернення працівників на робочі місця
Міністерствам, іншим ЦОВВ та місцевим держадміністраціям Уряд зобов’язав:
- оголосити у двотижневий (раніше — двохмісячний) строк після відміни карантину конкурси на посади державної служби, на які призначались строково (на період карантину);
- утриматися до та після відміни карантину від переведення держслужбовців, призначених на державну службу шляхом укладення контрактів, на рівнозначні або нижчі посади;
- внести до контрактів про проходження державної служби на період дії карантину змін щодо обмеження граничних строків їх дії.

Граничний строк перебування особи на посаді державної служби за контрактом наразі становить не більше двох (раніше — чотирьох) місяців після відміни карантину.
Із постанови КМУ «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 22 квітня 2020 р. № 290» від 05.08.2020 № 688
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Про зміни в нарахуванні зарплати держслужбовців із 04.06.2025, нову класифікація посад, оновлені складники зарплати та підходи до її нарахування — розповідаємо у статті. Дізнайтеся, які посадові оклади, граничні розміри премій, доплат та надбавок допустимі для державних службовців у 2025 році.
Державна служба — це публічна, професійна, політично неупереджена діяльність із практичного виконання завдань і функцій держави. З яких підстав можливе припинення державної служби? Який порядок припинення державної служби? З’ясуймо разом!
Держорган НАЗК вимагає електронного декларування статків і подачі повідомлення про суттєві зміни в майновому стані, аби запобігти корупції. Хто зобов’язаний подавати це повідомлення, за яких умов і коли?
Як у 2025 році відбувається оцінювання результатів роботи державних службовців? Хто встановлює завдання та ключові показники, коли їх змінювати, і як відображають результати оцінювання державних службовців — зібрали все в одному алгоритмі
Коли держслужбовець має право на неповний робочий день і чи обов’язкове його встановлення керівником? Як зміна тривалості робочого часу вплине на стаж, зарплату, надбавку за ранг і спеціальні пільги держслужби — у практичному огляді з прикладом