Підпишіться на Telegram-канал Зразок повідомлення про прийняття працівника на роботу СКАЧАТИ
До Окружного адміністративного суду міста Києва надійшов позов від підприємства до Держпраці у Київській області в якому суб’єкт господарювання просить суд визнати протиправним та скасувати постанову від 14.05.2019 року про накладання штрафу у розмірі 876 330 гривень.
Під час інспекційного відвідування підприємства головним державним інспектором Держпраці виявлено 7 неоформлених працівників. Відтак, встановлено факт допуску позивачем до роботи громадян без укладення з ними трудових договорів.
Інспектором праці було складено акт та вручено припис суб’єкту господарювання. Управлінням Держпраці було винесено постанову про накладання штрафних санкцій у розмірі 876 330 гривень за порушення законодавства про працю у частині неоформлення трудових відносин.
Окружний адміністративний суд міста Києва, розглянувши подані документи і матеріали, всебічно і повно з’ясувавши всі фактичні обставини, на яких ґрунтується позов, відмовив фірмі у задоволені позовних вимог до Управління Держпраці.
За матеріалами Держпраці
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
