Внутрішньо переміщені особи: особливості працевлаштування

625
Теми:
Трудові відносини Працевлаштування ... всі
Внутрішньо переміщені особи користуються тими ж правами і свободами, як і інші громадяни.

Зразок повідомлення про прийняття працівника на роботу СКАЧАТИ

Внутрішньо переміщені особи: особливості працевлаштування

Для працевлаштування переселенець надає документи, передбачені ст.24 КЗпП:

  • паспорт або інший документ, що посвідчує особу,
  • трудову книжку,
  • документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію),
  • довідку про стан здоров’я та інші документи.

Законодавство не вимагає надання переселенцем роботодавцю довідки про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи.

За матеріалами Держпраці

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

вебінар індексація зарплати

Статті за темою

Усі статті за темою

Неоформлення трудових відносин: розмір штрафів

Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, – ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
19058

Дистанційна робота в держорганах, ОМС, бюджетних установах

Держслужбовці та працівники держорганів, ОМС, бюджетних установ мають право працювати дистанційно за умови наявності організаційних і технічних можливостей для виконання посадових обов’язків. Розглянемо чим потрібно керуватись та що зробити для впровадження дистанційної роботи.
17324

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді