Мінсоцполітики роз’яснило, як бути з індексацією заробітної плати працівника, якого перевели з посадового окладу на погодинну тарифну ставку.
У місяці, в якому підвищено тарифні ставки (оклади), значення індексу споживчих цін (ІСЦ) приймається за 1 або 100% (п. 5 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 № 1078; далі — Порядок № 1078).
ІСЦ для проведення подальшої індексації потрібно обчислювати з місяця, наступного за місяцем підвищення тарифних ставок (окладів).
Для випадку, коли працівника перевели з однієї форми оплати праці на іншу, Порядок № 1078 збереження індексації не передбачає.
Лист Мінсоцполітики від 28.02.2018 № 13/0/66-18
Навчальна відпустка: хто має право, як подати документи, скільки триває і як її оплатити. У статті — приклади, зразки та відповіді на поширені запитання
Як правильно провести розрахунок при звільненні працівника: зарплата за відпрацьовані дні, компенсація невикористаної відпустки, вихідна допомога, аліменти, податки, Додаток 4ДФ. Пояснюємо на прикладах 2026 року, як уникнути помилок та зробити все правильно
Як розрахувати декретні та виплатити в 2026 році? У консультації — алгоритм нарахування декретних, приклади розрахунків, зразки документів та готові бухгалтерські проведення
Помилка в заяві-розрахунку на виплату лікарняних підлягає виправленню. У статті — детальна інструкція для бухгалтера: покрокова інструкція, як подати виправлену заяву-розрахунок без штрафів.
Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах не виплачується за кошти державного чи місцевого бюджету. Це забороняє підпункт «б» пункту 4 постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298. А от допомогу на поховання як страхову виплату виплачує роботодавець за рахунок коштів, отриманих від ПФУ, за умови надання потрібних документів про смерть працівника чи члена його сім’ї
Підпишіться на Telegram-канал 
