Із посадового окладу на погодинну тарифну ставку: чи залишиться індексація

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Мінсоцполітики роз’яснило, як бути з індексацією заробітної плати працівника, якого перевели з посадового окладу на погодинну тарифну ставку.

У місяці, в якому підвищено тарифні ставки (оклади), значення індексу споживчих цін (ІСЦ) приймається за 1 або 100% (п. 5 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 № 1078; далі — Порядок № 1078).

ІСЦ для проведення подальшої індексації потрібно обчислювати з місяця, наступного за місяцем підвищення тарифних ставок (окладів).

Для випадку, коли працівника перевели з однієї форми оплати праці на іншу, Порядок № 1078 збереження індексації не передбачає.

Лист Мінсоцполітики від 28.02.2018 № 13/0/66-18

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Погодинна оплата праці 2025/2026: формула, приклади і особливості з ЄСВ

Потрібно розрахувати зарплату за погодинною оплатою праці у 2025–2026 роках? У цьому огляді — формула, приклад нарахування, роз’яснення щодо мінімальної зарплати, бази ЄСВ та погодинної оплати викладачів
156937

Індексація зарплати 2025 на прикладах

Нарахуйте індексацію зарплати швидко і правильно на основі цього гайду. Із прикладами та поясненнями від експерта у статті знатимете, коли і як індексувати зарплату в 2025 та 2026 роках
174585

Перехідні відпускні та лікарняні 2025: приклади розрахунку

Перехідні лікарняні та відпускні — це виплати, що припадають на два різні місяці. Приклади і зразки у статті допоможуть правильно нарахувати перехідні лікарняні та перехідні відпускні, та відобразити їх у Податковому розрахунку
27493

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді