Із посадового окладу на погодинну тарифну ставку: чи залишиться індексація

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Мінсоцполітики роз’яснило, як бути з індексацією заробітної плати працівника, якого перевели з посадового окладу на погодинну тарифну ставку.

У місяці, в якому підвищено тарифні ставки (оклади), значення індексу споживчих цін (ІСЦ) приймається за 1 або 100% (п. 5 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 № 1078; далі — Порядок № 1078).

ІСЦ для проведення подальшої індексації потрібно обчислювати з місяця, наступного за місяцем підвищення тарифних ставок (окладів).

Для випадку, коли працівника перевели з однієї форми оплати праці на іншу, Порядок № 1078 збереження індексації не передбачає.

Лист Мінсоцполітики від 28.02.2018 № 13/0/66-18

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Розрахунок декретних 2025 на прикладах

Як розрахувати декретні та виплатити в 2025 році? У консультації — алгоритм нарахування декретних, приклади розрахунків, зразки документів та готові бухгалтерські проведення
276982

Додаткова відпустка на дітей: особливості надання

Додаткова відпустка на дітей є соціальною гарантією від держави. За яких умов нею можна скористатися, які документи потрібно отримати та скласти, а також як здійснюється оплата такої відпустки — з’ясуємо разом
210720

Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань: як надавати та зразок наказу

Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
459103

Преміювання в бюджетних установах 2025: положення та наказ і підказки

Премія в бюджетній установі — не гарантія, а заохочення. Як оформити преміювання правильно: хто має право на премію, як скласти положення про преміювання, які бувають види премій, коли працівника можна залишити без премії. У статті — зразки, правила й поширені помилки
355984

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді