Сьогодні, 25.09.2020, набрав чинності Закон України «Про внесення змін до статті 71 Закону України «Про виконавче провадження» щодо обов’язку виконавця проводити індексацію розміру аліментів, визначеного судом у твердій грошовій сумі» від 01.09.2020 № 831-IX.
Він визначає, що індексацію розміру аліментів, визначеного у твердій грошовій сумі, проводить:
- виконавець — у встановленому Кабміном порядку;
- бухгалтер роботодавця — якщо стягувач аліментів самостійно надішле виконавчий документ роботодавцю. При цьому індексацію бухгалтер нараховує за порядком, визначеним Законом України «Про індексацію грошових доходів населення».
Водночас індексацію можуть нараховувати за іншим порядком, якщо такий прописано у виконавчому документі чи у договорі між батьками про сплату аліментів на дитину.
Окрім цього виконавця зобов’язали обчислювати розмір заборгованості із сплати аліментів щомісяця. Тож можливо бухгалтер щомісяця звітуватиме виконавцю про нараховані/сплачені суми аліментів.
Із Закону України «Про внесення змін до статті 71 Закону України «Про виконавче провадження» щодо обов’язку виконавця проводити індексацію розміру аліментів, визначеного судом у твердій грошовій сумі» від 01.09.2020 № 831-IX
Ніна ПІДЛУЖНА,заступник генерального директора Директорату стратегічного планування, координації політики та євроінтеграції Міністерства соціальної політики України Держстат встановив індекс інфляції у липні 2020 року у розмірі 99,4%. Чи з’явиться у працівників бюджетної сфери право на індексацію зарплат у вересні 2020-го — у публікації
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Наказ на відрядження складають на особу, яку направляють для виконання роботи за кордон або в інший населений пункт. Експерт надає готові зразки наказі про відрядження або про його припинення.
У консультації – про оформлення зарплатних документів, зразки зарплатних відомостей, а також про відповідальність фінансову, адміністративну, дисциплінарну, кримінальну при нарахуванні зарплати.
Державні соціальні стандарти – це встановлені соціальні норми і нормативи або їх комплекс, на базі яких визначають рівні основних державних соціальних гарантій, таких як мінімальні розміри оплати праці, доходів громадян, пенсійного забезпечення, соціальної допомоги, розміри інших видів соціальних виплат, які забезпечують рівень життя не нижчий від прожиткового мінімуму.
За порушення встановлених строків виплати зарплати працівникам більш як за один місяць передбачено фінансову санкцію для роботодавця у трикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої на момент виявлення порушення (з квітня 2024 року – 24000 грн). Що врахувати аби правильно визначити терміни виплати заробітної плати і не допустити порушення розглянемо далі.
⚡️Сплатив? Відзвітуй! Це правило стосується будь-якого фінансування від держави, і Фонд не виняток. ✔️Підкажемо, як заповнювати та подавати Повідомлення про виплату коштів застрахованим особам.
