Індексація аліментів: врахуйте нові вимоги

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Сьогодні, 25.09.2020, набрав чинності Закон України «Про внесення змін до статті 71 Закону України «Про виконавче провадження» щодо обов’язку виконавця проводити індексацію розміру аліментів, визначеного судом у твердій грошовій сумі» від 01.09.2020 № 831-IX.

Індексація аліментів: врахуйте нові вимоги

Він визначає, що індексацію розміру аліментів, визначеного у твердій грошовій сумі, проводить:

  • виконавець — у встановленому Кабміном порядку;
  • бухгалтер роботодавця — якщо стягувач аліментів самостійно надішле виконавчий документ роботодавцю. При цьому індексацію бухгалтер нараховує за порядком, визначеним Законом України «Про індексацію грошових доходів населення».

Водночас індексацію можуть нараховувати за іншим порядком, якщо такий прописано у виконавчому документі чи у договорі між батьками про сплату аліментів на дитину.

Окрім цього виконавця зобов’язали обчислювати розмір заборгованості із сплати аліментів щомісяця. Тож можливо бухгалтер щомісяця звітуватиме виконавцю про нараховані/сплачені суми аліментів.

Із Закону України «Про внесення змін до статті 71 Закону України «Про виконавче провадження» щодо обов’язку виконавця проводити індексацію розміру аліментів, визначеного судом у твердій грошовій сумі» від 01.09.2020 № 831-IX

Індексація аліментів: врахуйте нові вимоги
Ніна ПІДЛУЖНА,заступник генерального директора Директорату стратегічного планування, координації політики та євроінтеграції Міністерства соціальної політики України
Держстат встановив індекс інфляції у липні 2020 року у розмірі 99,4%. Чи з’явиться у працівників бюджетної сфери право на індексацію зарплат у вересні 2020-го — у публікації

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Розрахунок при звільненні працівника у 2025 році: приклади та особливості

Як правильно провести розрахунок при звільненні працівника: зарплата за відпрацьовані дні, компенсація невикористаної відпустки, вихідна допомога, аліменти, податки, Додаток 4ДФ. Пояснюємо на прикладах 2025 року, як уникнути помилок та зробити все правильно.
215637

Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань: як надавати та зразок наказу

Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
403420

Авансовий звіт у 2025 році: бланк та приклад заповнення

Для бухгалтера звична практика – видати працівникам аванс на відрядження, отримати від них авансові звіти, відшкодувати витрати за час поїздки. Та чи певний бухгалтер, що працівник подав авансовий звіт правильно? Надаємо бланк та приклад заповнення.
250805

Доплата до мінімальної заробітної плати 2025: правила і приклади

Зарплата вийшла менша від мінімальної — у більшості випадків необхідно її «дотягувати» шляхом доплати до мінімальної заробітної плати. Однак не все так просто, адже є надурочні, нічні, різні доплати і надбавки, лікарняні та відпускні. Як з цим розібратися — у консультації.
167897

ЄСВ 2025: ставка, сплата, звітність

ЄСВ у 2025 році становить 22% для працівників без інвалідності. У статті поговоримо про мінімальний ЄСВ 2025 та максимальний розмір єдиного соціального внеску
26975

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді