ДП «Національні інформаційні системи» удосконалило роботу ЄДР.
Скористайтеся готовими прикладами експерта з питань соціального страхування
Внесено наступні зміни:
- збільшено до 2000 кількість символів для внесення додаткової інформації у вікні «Підстави відмови»;
- виправлено деякі неточності щодо відображення відомостей, отриманих в порядку інформаційної взаємодії між ЄДР та інформаційними системами держорганів;
- додано можливість видалення чи редагування адреси в пункті «розпорядник майна»;
- виправлено помилку, яка виникає у деяких випадках при зміні внесків засновників;
- виправлені технічні помилки, які виникали при проведенні «Державної реєстрації припинення юридичної особи в результаті реорганізації».
За матеріалами Мін’юсту
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Працівника щойно прийняли на роботу, а він захворів і повідомив про це керівника. В кабінеті страхувальника з’явився лікарняний листок. Бухгалтер має обчислити допомогу за цим лікарняним правильно, щоб не дати шансів перевіряючим із ПФУ чи Держпраці оштрафувати установу. Тож як правильно розрахувати лікарняні новоприйнятому працівнику, якщо відпрацьовано менше місяця або менше 6 місяців?
Як правильно розрахувати оподаткування відпускних та як їх показати у податковій звітності? Знайдете тут коротке керівництво до дій
Виявили помилки з нарахування зарплати працівникам? Дізнайтеся, як вчинити, якщо недоплатили, – місяць чи рік тому. А також підкажемо, як повернути гроші організації
Окрім основної відпустки чимало бюджетників мають додаткові відпустки. Одна з них — щорічна додаткова відпустка, наприклад за вислугу років. У статті говоримо, як надавати такі відпустки, чим щорічні додаткові відпустки відрізняються від щорічних основних відпусток та інших додаткових відпусток. У пригоді стануть і приклади — беріть у роботу і нехай працюється легше!
Табель обліку робочого часу — це первинний документ, який містить перелік усіх працівників установи з відмітками про те, як вони відпрацювали робочий час протягом облікового періоду. Без цієї інформації заробітну плату працівникові не нарахуєш. То хто, коли і як складає табель?
Підпишіться на Telegram-канал 
