Гострі профзахворювання: строки проведення розслідування

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Процедура проведення розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві визначено Порядком розслідування № 337.

6 готових прикладів розрахунків, коли лікарняний — із «підступом»

Гострі профзахворювання: строки проведення розслідування

Згідно вимог п.8 Порядку, у разі отримання інформації про нещасний випадок або гостре професійне захворювання роботодавець зобов’язаний протягом двох годин повідомити:

  • територіальному органові Держпраці;
  • робочому органові Фонду;
  • керівникові первинної організації профспілки;
  • уповноваженому органові чи наглядовій раді підприємства.

Розслідування проводиться протягом п’яти робочих днів з дня утворення комісії. Відповідальність за результати та своєчасність проведення розслідування покладається особисто на керівника підприємства де стався випадок.

За матеріалами Держпраці

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Типове положення про бухгалтерську службу бюджетної установи 2025

Положення про бухгалтерську службу в 2025 році зазнало змін. У статті — актуальний бланк і пояснення від експерта про завдання, функціональні обов’язки та повноваження бухгалтерської служби бюджетної установи.
2580

Калькулятор днів відпустки

Скористайтеся калькулятором розрахунку відпускних, щоб допомогти працівнику правильно порахувати кількість днів відпустки або щоб визначити дні невикористаної відпустки, якщо працівник звільняється.
794

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді