Розміри середньої зарплати за березень 2018 року

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Державна служба статистики України на своєму сайті опублікувала інформацію про середню заробітну плату в Україні по регіонах за березень 2018 року в розрахунку на одного працівника.

Так, розмір середньої зарплати в березні 2018 становив 8 382 грн. Найвища середня зарплата зафіксована в Києві — 13388 грн. Найнижча — у Тернопільській області — 6394 грн.

Найвищі заплати отримують працівники:

  • авіаційної галузі — 31720 грн на місяць;
  • фінансова та страхова діяльність — 17653 грн;
  • діяльність у сфері інформації та телекомунікацій — 13809 грн.

Діяльність у сфері охорони здоров’я та надання соціальної допомоги виявилась найменш оплачуваною — розмір середньої зарплати склав 5531 грн.

За інформацією Державної служби статистики України

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Преміювання в бюджетних установах 2026: підказки

Премія в бюджетній установі — не гарантія, а заохочення. Як оформити преміювання правильно: хто має право на премію, як скласти положення про преміювання, які бувають види премій, коли працівника можна залишити без премії. У статті — зразки, правила й поширені помилки
374734

Робота в нічний час у 2026 році: приклади оплати

Робота в нічний час має особливості оплати. У статті говоримо, хто має право на нічну доплату, у якому розмірі, та як правильно розрахувати оплату. Розглянемо приклади для працівників бюджетної сфери — сторожа та оператора котельні
84876

Грошове забезпечення військовослужбовців 2026: кому і скільки виплачувати

Про зарплату військовослужбовців у 2026 році говоримо у статті. Як правильно обчислити грошове забезпечення військовослужбовців, у якому розмірі нарахувати, які виплати входять до нього, коли і де виплачувати, як оподатковувати — дізнаєтеся в публікації
124199

Нарахування лікарняного новоприйнятому працівнику: приклади розрахунків

Працівника щойно прийняли на роботу, а він захворів і повідомив про це керівника. В кабінеті страхувальника з’явився лікарняний листок. Бухгалтер має обчислити допомогу за цим лікарняним правильно, щоб не дати шансів перевіряючим із ПФУ чи Держпраці оштрафувати установу. Тож як правильно розрахувати лікарняні новоприйнятому працівнику, якщо відпрацьовано менше місяця або менше 6 місяців?
141116

Помилка у нарахуванні зарплати — план дій

Виявили помилки з нарахування зарплати працівникам? Дізнайтеся, як вчинити, якщо недоплатили, – місяць чи рік тому. А також підкажемо, як повернути гроші організації
126655

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді