За стандартами Міжнародної організації праці розмір пенсії має становити не менше 40% від звичного заробітку. Якщо врахувати мінімальну зарплату 3723 грн, то виходить 1452 грн.
Тож особи, що отримують мінімальну зарплату і матимуть 35 років стажу, отримуватимуть пенсію 1452 грн.
Ті, хто офіційно отримують середню зарплату і виконують вимоги щодо стажу, матимуть пенсію до 1882 грн.
Українці з офіційною зарплатою майже 14 тис. грн і 35 роками стажу можуть претендувати на пенсію 3764 грн.
Які документи регулюють порядок нарахування доплат за шкідливі умови праці у закладах освіти, у тому числі для сумісників, та який розмір таких виплат передбачає законодавство — далі у статті
Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
Вахтовий метод роботи — це вид організації праці, який часто використовують на підприємствах, де працюють люди, які проживають не в населених пунктах розміщення роботи. У статті розповідаємо, як організувати вахтовий метод робіт та як оплачувати роботу таким працівникам
Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
У випадку смерті працівника з ним варто припинити трудові відносини та провести розрахунок. Розглянемо, які документи необхідно оформити і як провести остаточний розрахунок
Підпишіться на Telegram-канал 
