За стандартами Міжнародної організації праці розмір пенсії має становити не менше 40% від звичного заробітку. Якщо врахувати мінімальну зарплату 3723 грн, то виходить 1452 грн.
Тож особи, що отримують мінімальну зарплату і матимуть 35 років стажу, отримуватимуть пенсію 1452 грн.
Ті, хто офіційно отримують середню зарплату і виконують вимоги щодо стажу, матимуть пенсію до 1882 грн.
Українці з офіційною зарплатою майже 14 тис. грн і 35 роками стажу можуть претендувати на пенсію 3764 грн.
Перед тим як надати працівникові матеріальну допомогу, необхідно оформити відповідні документи, зокрема, наказ про надання матеріальної допомоги. Дізнайтеся, як правильно заповнити наказ про надання матеріальної допомоги: на оздоровлення, у зв’язку з сімейними обставинами, на лікування, на оздоровлення дітей, на поховання
У консультації знайдете, як показати нарахування лікарняних у Податковому розрахунку, зокрема приклади заповнених Додатків Д1 і 4ДФ
Чи зміниться індексація зарплати в серпні 2026 року? Які категорії працівників отримають право на індексацію зарплати? Яким буде базовий місяць для нарахування індексації в серпні?
Які документи регулюють порядок нарахування доплат за шкідливі умови праці у закладах освіти, у тому числі для сумісників, та який розмір таких виплат передбачає законодавство — далі у статті
Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
