Згідно зі статтею 110 КЗпП та статті 30 Закону «Про оплату праці» при кожній виплаті зарплати власник або уповноважений ним орган повинен надати працівникові повідомлення.
ЄТС змінено! Посадові оклади для працівників бюджетних установ
Таке повідомлення має містити:
- загальну суму нарахованої заробітної плати з розшифровкою за видами виплат,
- розміри відрахувань та утримань із заробітної плати,
- суму заробітної плати, що належить до виплати після відрахувань податку та збору.
За матеріалами Держпраці
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Як створити та відправити повідомлення про виплату коштів в ПФУ — розповідаємо у статті. На прикладі покажемо, як подати повідомлення про виплату коштів застрахованим особам швидко і без помилок
У статті — зразок положення про оплату праці працівників на прикладі комунального підприємства. Скористайтеся прикладом і складіть власне положення без помилок.
Як правильно подати заяву-розрахунок лікарняних до ПФУ? Завантажуйте зразок і використовуйте перевірений алгоритм, щоб заповнити все з першого разу!
Для встановлення єдиних правил і уникнення порушень з оплати праці працівникам, в установі потрібно затвердити локальний нормативний документ, тобто — положення про оплату праці.
Наказ про преміювання — підстава нарахувати заохочення від установи у вигляді премії. Зразок наказу про преміювання працівника у статті для вас від експерта.
Підпишіться на Telegram-канал 
