Чи має право ФСС перевірити довідки ОК-5, ОК-7 на всіх працівників ►►►
Надбавку за безперервний стаж на шифрувальній роботі встановлююють військовослужбовцям Держспецзв’язку наказом по особовому складу на підставі:
- рапортів начальників, погоджених з органами спеціального зв’язку (в Адміністрації — із Центральним органом спеціального зв’язку Держспецзв’язку);
- висновків про обчислення безперервного стажу на шифрувальній роботі.
У разі призначення військовослужбовця на іншу посаду або покладення на нього тимчасового виконання обов’язків цю надбавку переустановлюють. У разі зарахування військовослужбовця у розпорядження — цю надбавку встановлюють за умови, що йому не скасовано допуск до шифрувальної роботи та його службовими обов’язками на час перебування у розпорядженні передбачається виконання цієї роботи.
Із наказу Держспецзв’язку «Про внесення зміни до Інструкції про грошове забезпечення та компенсаційні виплати військовослужбовцям Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України» від 15.09.2020 № 567
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
Для встановлення єдиних правил і уникнення порушень з оплати праці працівникам, в установі потрібно затвердити локальний нормативний документ, тобто – положення про оплату праці.
Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах не виплачується за кошти державного чи місцевого бюджету. Це забороняє підпункт «б» пункту 4 постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298. А от допомогу на поховання як страхову виплату виплачує роботодавець за рахунок коштів, отриманих від ПФУ, за умови надання потрібних документів про смерть працівника чи члена його сім’ї.
«Тобі догана! Будеш тепер без премії і матеріалки», – сказав керівник установи бухгалтерові. А все через те що бухгалтер вчасно не надав працівникам розрахункові листи про зарплату. Він захотів розібратися, чи правомірно його покарали. Сам не впорався, тож по допомогу звернувся до редакції. Чи справді через догану він втратить премію? Чи зможе отримати хоча б матеріалку? Експерт знає відповіді.
Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
