Облік викидів парникових газів: Міндовкілля роз’яснює особливості

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Вже з 2021 року визначені Урядом промислові підприємства будуть готувати плани з моніторингу викидів парникових газів та щорічно звітувати про викиди.

Оплата праці в умовах посткарантину - спробувати БЕЗПЛАТНО

Облік викидів парникових газів: Міндовкілля роз’яснює особливості

Для того, щоб цей процес не викликав труднощів, Міндовкілля провело тематичний семінар для представників підприємств та установ. Метою семінару було навчити СГ, на діяльність яких поширюється система МЗВ, подавати правильну інформацію щодо викидів.

Нагадаємо, що 23 вересня 2020 року Кабмін прийняв низку нормативно-правових актів, що мають забезпечити прозорий та коректний облік викидів парникових газів промисловими підприємствами. А постановою КМУ № 614 затверджено положення, відповідно до якого Міндовкілля виконуватиме функції уповноваженого органу у сфері моніторингу, звітності та верифікації викидів.

За матеріалами Урядового порталу

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Бухгалтерська довідка: зразок 2026

Для яких саме господарських операцій складається бухгалтерська довідка? Яку інформацію у ній вказувати? Відповімо на запитання й наведемо зразки заповнення бухгалтерської довідки для різних робочих ситуацій
102371

Строковий трудовий договір: зразок, особливості оформлення

Коли можна укладати строковий трудовий договір у 2026 році, хто підпадає під винятки (вчитель-пенсіонер, відсторонений, тимчасовий працівник), і як правильно скласти документ — розповідаємо у статті. Скачайте зразок строкового договору і укладіть його без помилок
103803

Гнучкий режим роботи: встановлюємо та оплачуємо

Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації
25838

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді