
Тож вам надалі потрібно шукати варіанти, як оформити вимушений відпочинок працівників та чи взагалі його оплачувати. Редакція журналу «Головбух: Праця та зарплата» підібрала для вас рішення є, і навіть не одне!
Обрати один із п’яти варіантів
До речі, у одному випадку Ви навіть зможете право звернутися до центру зайнятості, щоб отримати допомогу з часткового безробіття для працівників.
Отримати допомогу
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Як створити та відправити повідомлення про виплату коштів в ПФУ — розповідаємо у статті. На прикладі покажемо, як подати повідомлення про виплату коштів застрахованим особам швидко і без помилок
У статті — зразок положення про оплату праці працівників на прикладі комунального підприємства. Скористайтеся прикладом і складіть власне положення без помилок.
Як правильно подати заяву-розрахунок лікарняних до ПФУ? Завантажуйте зразок і використовуйте перевірений алгоритм, щоб заповнити все з першого разу!
Для встановлення єдиних правил і уникнення порушень з оплати праці працівникам, в установі потрібно затвердити локальний нормативний документ, тобто — положення про оплату праці.
Наказ про преміювання — підстава нарахувати заохочення від установи у вигляді премії. Зразок наказу про преміювання працівника у статті для вас від експерта.