Як зняти відповідальність перед ревізорами

БУХГАЛТЕР МАЄ ЗНАТИ: як запобігти простроченій заборгованості, що робити, щоб вас не звинуватили в неправильному плануванні, які аргументи надати ревізорам.

Щоб забезпечити діяльність установи, бухгалтер протягом року проводив видатки на утримання установи. Наразі настав особливий період — потрібно готуватися складати річну звітність, аналізувати діяльність установи за рік. Одним з ключових питань, якому необхідно приділити увагу наприкінці року, проаналізувати дебіторську та кредиторську заборгованості установи.

І зробити це потрібно якнайшвидше, бо якщо в установі є заборгованість на кінець року, це означає, що не правильно були сплановані видатки у кошторисі. І кого як ви думаєте потім звинуватять ревізори? Звичайно що бухгалтера. Не вірите? Читайте Витяг з акту ревізії та поради колишнього ревізора як цього не допустити.

Читати Акт ревізії та поради

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

передплата журнал для бухгалтерів

Статті за темою

Усі статті за темою

Товарно-транспортна накладна – актуальний бланк та зразок

Товарно-транспортна накладна – це підтвердження реальності господарської операції, що може знадобитися, наприклад при запиті податкової або при перевірці ревізорів. Тримайте експертний зразок.
164465

Коли догана не завадить працівникові отримати премію

«Тобі догана! Будеш тепер без премії і матеріалки», – сказав керівник установи бухгалтерові. А все через те що бухгалтер вчасно не надав працівникам розрахункові листи про зарплату. Він захотів розібратися, чи правомірно його покарали. Сам не впорався, тож по допомогу звернувся до редакції. Чи справді через догану він втратить премію? Чи зможе отримати хоча б матеріалку? Експерт знає відповіді.
2523

Попередження про відповідальність за порушення трудової дисципліни: як уникнути штрафів

Інспектори Держпраці можуть накладати фінансові санкції на роботодавців за статтею 265 КЗпП, на їх посадових осіб – адміністративний штраф, а для окремих роботодавців передбачено окремий вид відповідальності – попередження про відповідальність за порушення трудової дисципліни. Розглянемо кого стосується попередження та чи є воно порятунком від штрафів.
2790

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді