Лікарняні через COVID-19: на що зважати?

Програма «Лікарняні через COVID-19» включає в себе: 4 курси (15 годин), 2 модулі, 9 уроків.

Тривалість навчання 1 місяць

Лікарняні через COVID-19

Лікарняні через COVID-19: на що зважати?

Програма:

Лікарняні через COVID-19Модуль 1. Листок непрацездатності

Лікарняні через COVID-19Курс 1. Що має містити бланк

  • 1.1. Якими нормативами керуватися
  • 1.2. Хто та як оформлює
  • 1.3. Які вимоги до оформлення

Лікарняні через COVID-19Курс 2. На що впливає правильне оформлення.

  • 2.1. На що зважати, враховуючи страховий стаж
  • 2.2. Як визначити розрахунковий період

Лікарняні через COVID-19Модуль 2. Розрахунок лікарняних

Лікарняні через COVID-19Курс 1. Що треба знати про правила

  • 1.1. Чим керуватися під час розрахунку
  • 1.2. Як отримати кошти від ФСС

Лікарняні через COVID-19Курс 2. Що впливає на розмір виплати

  • 2.1. Коли не обмежувати граничним розміром
  • 2.2. Як обмежити граничним розміром

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Лікарняні сумісникам: приклади нарахування

Працівник виконує роботу за сумісництвом у вільний час від основної роботи. У статті поговоримо про лікарняні сумісникам 2025. Розберемося, чи виплачуються лікарняні сумісникам та на прикладах попрактикуємося це робити.
174656

Заява-розрахунок на виплату лікарняних: зразок

У статті актуальний бланк і зразок заяви-розрахунку на отримання лікарняних від ПФУ. Скористайтеся алгоритмом заповнення, щоб подати заяву-розрахунок лікарняних без помилок.
117891

Розрахунок середньої заробітної плати – експертні приклади на 2025 рік

Розрахунок середньої зарплати потрібен для відпускних, відрядження, вихідної та матеріальної допомоги, декретних та лікарняних. Переконатися, що всі розрахунки проведені правильно, допоможуть наші приклади
298873

Нарахування лікарняного новоприйнятому працівнику: приклади розрахунків

Працівника щойно прийняли на роботу, а він захворів і повідомив про це керівника. В кабінеті страхувальника з’явився дав до установи лікарняний листок. Бухгалтер має обчислити допомогу за цим лікарняним так, щоб не дати шансів перевіряючим із ПФУ чи Держпраці оштрафувати установу. Тож як правильно розрахувати лікарняні новоприйнятому працівнику, якщо відпрацьовано менше місяця або менше 6 місяців?
66002

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді