Організуйте бухоблік у своїй установі за порадами найкращого тренера в Україні!
Переглядів: 836
Поділитися у
Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води
Тижневик «Головбух: Бюджет» запрошує Вас на перший ГОЛОВБУХБюджетFest. Ви не лише дізнаєтеся про основи основ бухобліку — ваші робочі ситуації вирішуватиме найкращий і найдосвідченіший тренер із бухобліку в Україні — Фаїна Іскрижицька.
Фаїна Миколаївна є одним із засновників сучасної методології бухобліку, саме вона розробляла національні стандарти бухобліку в держсекторі. Завдяки гострому розуму та величезному життєвому досвіду вона може розв’язати будь-яку облікову задачу, розкласти на бухгалтерські проведення всі господарські операції, сформувати облікову політику для установ різних галузей і сфер діяльності. Для неї — немає непосильних професійних завдань.
Наразі Ви також маєте нагоду отримати професійну допомогу від найкращого тренера з бухобліку в Україні.
Розглянемо, в які терміни та як відбувається нарахування авансу в бюджетних установах, який ще можна назвати зарплатою за першу половину місяця. У статті приклади, алгоритми, зразки — беріть у роботу
Коли справа доходить до подання звітності, у бухгалтера постають питання, адже є сумісники, декретниці, мобілізовані, нові працівники й ті, що звільнилися. Давайте розбиратися на прикладах, як розраховується середньооблікова кількість штатних працівників.
Звільнення працівника — тема цього огляду. Припинення трудових договорів зазнало змін, що нового для роботодавців — окреслимо у статті. Покрокова інструкція, зразки документів, повідомлення, підстави для звільнення, особливості воєнного часу для бюджетних установ — пояснює експерт
Перш ніж виплатити працівникові зарплату, бухгалтер повинен відрахувати із неї податки. А ще може бути й утримання аліментів, штрафів, профспілкових внесків та інших обов’язкових і добровільних платежів. Усе про відрахування із зарплати — у цьому огляді
Треба скласти наказ про звільнення працівника у 2026 році? Скачайте шаблони наказів: за власним бажанням, за ініціативою роботодавця, у зв’язку зі скороченням штату або прогулами.
Підпишіться на Telegram-канал 
