Дуже часто керівники установ направляють працівників на семінар. Кадровик вагається як правильно оформити: як відрядження чи як підвищення кваліфікації з відривом від виробництва. А бухгалтер не знає, як правильно оплачувати працівнику цей день, а особливо коли навчання проводять у вихідний день. Знайома ситуація?
Висновки кількох експертів з цього питання різко суперечать один одному. Яку ж позицію займуть ревізори коли прийдуть в установу з перевіркою? Щоб не гадати і працювати без порушень, на всі ці питання отримайте відповідь фахівця Держаудитслужби.
Відповідь фахівця
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
Органи контролю зупинили установі операції з бюджетними коштами. А чи завжди їх дії законні? Перегляньте судову практику і зробіть висновки.
Вже немає місця, куди класти зарплатні документи? То перевірте, можливо, деякі з них можна знищити. На допомогу прийде наш експерт. Він підкаже мінімальний термін зберігання документів згідно із законодавством
Які наслідки чекають на установу, якщо ревізори виявлять нецільове використання бюджетних коштів, – дізнайтеся зі статті
З 23 липня 2025 року до перевірок військового обліку офіційно долучилися Держпраці та податкова. У бізнес-середовищі одразу з’явилися побоювання: чи це означає, що підприємства тепер можуть очікувати на позапланові візити з перевірками? У цій статті розберемося, що саме змінилося та чи є реальні підстави для візиту інспекторів
Підпишіться на Telegram-канал 
