13782 державних службовці уже мають змогу працювати в HRMIS - інформаційній системі управління людськими ресурсами та нарахування зарплати на державній службі.
Ваш безплатний доступ до курсів Вищої Школи Бухгалтерів

Як зауважила Голова НАДС Наталія Алюшина, наразі в HRMIS внесені дані 13782 державних службовців. Ще 3 органи (Міндовкілля, МЗС, Держлікслужба) перейшли в дослідну експлуатацію, а отже, уже 25 держорганів використовують систему за призначенням.
Крім того, у 4 органах проведено повну міграцію даних зарплати на промислове середовище (НАДС, Мінветеранів, Мінцифри, Міненерго).
За матеріалами Урядового порталу
✔️Навчання у зручному онлайн-форматі✔️Відеолекція від провідних експертів✔️Сертифікат від ВНЗ IV рівня акредитації - Київського національного університету імені Тараса Шевченка
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Про зміни в нарахуванні зарплати держслужбовців із 04.06.2025, нову класифікація посад, оновлені складники зарплати та підходи до її нарахування — розповідаємо у статті. Дізнайтеся, які посадові оклади, граничні розміри премій, доплат та надбавок допустимі для державних службовців у 2025 році.
Державна служба — це публічна, професійна, політично неупереджена діяльність із практичного виконання завдань і функцій держави. З яких підстав можливе припинення державної служби? Який порядок припинення державної служби? З’ясуймо разом!
Держорган НАЗК вимагає електронного декларування статків і подачі повідомлення про суттєві зміни в майновому стані, аби запобігти корупції. Хто зобов’язаний подавати це повідомлення, за яких умов і коли?
Як у 2025 році відбувається оцінювання результатів роботи державних службовців? Хто встановлює завдання та ключові показники, коли їх змінювати, і як відображають результати оцінювання державних службовців — зібрали все в одному алгоритмі
Коли держслужбовець має право на неповний робочий день і чи обов’язкове його встановлення керівником? Як зміна тривалості робочого часу вплине на стаж, зарплату, надбавку за ранг і спеціальні пільги держслужби — у практичному огляді з прикладом