Працівник попрохав виплачувати йому зарплату не так, як зазвичай. Що робити: виконати чи відхилити?
Перша думка бухгалтера — відмовити, щоб не робити зайвої роботи. Не поспішайте, адже є випадки, коли відмовити у проханні не можна, інакше оштрафує Держпраці. Що відповісти на прохання працівника? Як обґрунтувати відмову або згоду, які документи оформити? Допоможемо, підкажемо!
Пояснення, коли працівникові можна відмовити, а коли треба зробити, як він просить
У програмі: ►Вихід з карантину ► Відпускні ► Лікарняні
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Як перехідні відпускні впливають на розрахунок доплати до мінімальної зарплати, як врахувати мінімальну базу ЄСВ, оподаткування перехідних відпускних та заповнення за ними Додатків Д1 і 4ДФ Податкового розрахунку — все це знайдете у консультації
Потрібно розрахувати зарплату за погодинною оплатою праці у 2025–2026 роках? У цьому огляді — формула, приклад нарахування, роз’яснення щодо мінімальної зарплати, бази ЄСВ та погодинної оплати викладачів
Нарахуйте індексацію зарплати швидко і правильно на основі цього гайду. Із прикладами та поясненнями від експерта у статті знатимете, коли і як індексувати зарплату в 2025 та 2026 роках
Підкажемо, як скласти положення про преміювання працівників, хто його затверджує, та які помилки в документі можуть призвести до фінансових порушень.
Чи отримають бюджетники індексацію зарплати у листопаді 2025 року? Відповідь експерта у статті.
Підпишіться на Telegram-канал 
