Як не допустити заборгованості під час карантину
Суму податкового боргу, у т. ч. штрафні санкції, пеню та проценти за користування розстроченням/відстроченням, що обліковували станом на 01.12.2020 за фізичною особою — платником податків і яку не погасили станом на дату надання відстрочення, можна відстрочити до 29.12.2021.
Головна умова — загальна сума податкового боргу не перевищує 6800 грн. Контролюючий орган відстрочить борг за заявою фізичної особи. За користування таким відстроченням проценти не нараховуються. У разі погашення до 29.12.2021 повної суми відстроченого податкового боргу контролюючий орган не нараховуватиме штрафні санкції і пеню на такі сплачені відстрочені суми. Якщо такий борг не буде погашено, на частину непогашеного боргу контролюючий орган нарахує штрафні санкції і пеню на загальних підставах.
Джерело: Закон України «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законів України щодо соціальної підтримки платників податків на період здійснення обмежувальних протиепідемічних заходів, запроваджених з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2» від 04.12.2020 № 1072-IX
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Для яких саме господарських операцій складається бухгалтерська довідка? Яку інформацію у ній вказувати? Відповімо на запитання й наведемо зразки заповнення бухгалтерської довідки для різних робочих ситуацій
Складання квартальної фінансової звітності не уникнути ніяк, а викривлення її даних — серйозне порушення. Тож зберіться духом і вперед! Наші рекомендації вам стануть у пригоді.
Навчальна відпустка: хто має право, як подати документи, скільки триває і як її оплатити. У статті — приклади, зразки та відповіді на поширені запитання
Коли можна укладати строковий трудовий договір у 2026 році, хто підпадає під винятки (вчитель-пенсіонер, відсторонений, тимчасовий працівник), і як правильно скласти документ — розповідаємо у статті. Скачайте зразок строкового договору і укладіть його без помилок
Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації
Підпишіться на Telegram-канал 
