28 грудня, під час засідання Уряду прийнято постанову «Про затвердження Положення про інформаційну систему управління людськими ресурсами в державних органах».
СКАЧАТИ Зразок заповнення штатного розпису бюджетної установи
Це важливий крок для подальшого впровадження HRMIS в державних органах. Документ визначає єдині підходи організації електронного ведення кадрового менеджменту. В цілому ж, впровадження HRMIS дозволить:
- зменшити бюрократичне навантаження,
- мінімізувати часові витрати на реалізацію управлінських рішень,
- сприятиме відкритості та прозорості інформації про людські ресурси в державних органах та про оплату праці.
Постановою передбачається:
- унормувати функціонування Інформаційної системи управління людськими ресурсами в державних органах за єдиними підходами;
- забезпечити автоматизацію та цифровізацію процесів управління людськими ресурсами в державних органах.
За матеріалами Урядового порталу
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Держорган НАЗК вимагає електронного декларування статків і подачі повідомлення про суттєві зміни в майновому стані, аби запобігти корупції. Хто зобов’язаний подавати це повідомлення, за яких умов і коли?
Держслужбовці та працівники держорганів, ОМС, бюджетних установ мають право працювати дистанційно за умови наявності організаційних і технічних можливостей для виконання посадових обов’язків. Розглянемо чим потрібно керуватись та що зробити для впровадження дистанційної роботи
Особова картка державного службовця заповнюється виключно держслужбовцем після вступу на державну службу. Підкажемо, як її заповнити у 2026 році.
Про зміни в структурі зарплати держслужбовців із 01.01.2026, нові розміри посадових окладів та особливості їх визначення, повторну класифікацію посад — розповідаємо у статті. Дізнайтеся, які посадові оклади, граничні розміри премій, доплат та надбавок допустимі для державних службовців у 2026 році
Коли держслужбовець має право на неповний робочий день і чи обов’язкове його встановлення керівником? Як зміна тривалості робочого часу вплине на стаж, зарплату, надбавку за ранг і спеціальні пільги держслужби — у практичному огляді з прикладом
Підпишіться на Telegram-канал 
