Встановлено новий розмір додаткової винагороди військовослужбовцям

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Уряд змінив свою Постанову від 28 лютого 2022 р. № 168, яка встановлює виплати військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу, поліцейським та їх сім’ям під час дії воєнного стану.

винагорода військовослужбовцям

Пошук по Класифікатору професій

Новий розмір доплати стосується військовослужбовців (визначених в Постанові №168):

  • Збройних Сил,
  • Служби безпеки,
  • Служби зовнішньої розвідки,
  • Головного управління розвідки Міністерства оборони,
  • Національної гвардії,
  • Державної прикордонної служби,
  • Управління державної охорони,
  • Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації,
  • Державної спеціальної служби транспорту,
  • осіб рядового і начальницького складу Державної служби з надзвичайних ситуацій,
  • осіб начальницького складу управління спеціальних операцій Національного антикорупційного бюро та поліцейським.

Для них додаткова винагорода може бути збільшена відповідно до умов та розмірів, визначених Міністерством оборони, але не більше ніж до 50 000 гривень.

За яких умов командири можуть збільшувати винагороду військовим

Згідно з постановою Кабміну, виплати військовослужбовцям збільшуються, якщо вони:

«виконують бойові (спеціальні) завдання у складі органу військового управління, штабу угруповання військ (сил) або штабу тактичної групи до пункту управління оперативно-стратегічного угруповання військ включно (у тому числі поза районами ведення бойових (воєнних) дій), який здійснює оперативне (бойове) управління військовими частинами та підрозділами, що ведуть воєнні (бойові) дії на лінії бойового зіткнення на відстані виконання бойових (спеціальних) завдань військовою частиною (підрозділом, зокрема зведеним) першого ешелону оборони або наступу (контрнаступу, контратаки)».

Експерт порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС» що регулярні грошові виплати військовослужбовцям можна розділити на дві частини:

  • перша – це традиційне грошове забезпечення, яке військові отримують відповідно до своєї посади, звання та вислуги років тощо. Це той заробіток, який вони мали й до 24 лютого 2022 року;
  • друга – щомісячна грошова винагорода, яка встановлена за ініціативою президента на період воєнного стану. І така винагорода може й перевищувати грошове забезпечення, в першу чергу, тих військовослужбовців, які беруть безпосередню участь у бойових діях.

За матеріалами Кабміну

Кого з працівників з інвалідністю не враховувати до нормативу

 

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Страховий стаж: як обчислити і коли враховувати

Дані про страховий стаж потрібні бухгалтеру в низці випадків — при нарахуванні лікарняних, декретних, пенсій та інших соціальних виплат. У консультації пояснюємо, як дізнатися свій страховий стаж та які періоди до нього включати
94982

Приклад розрахунку середньої зарплати для нарахування премії

Розрахунок середньої зарплати потрібен при нарахування відпускних, оплати днів відрядження, лікарняних і декретних. Правила розрахунку середньої з Порядку 100 за останні роки змінювалися кілька разів. Якраз у частині премій. В консультації — як рахувати середню для різних виплат, коли є премії, що стосуються розрахункового періоду
153942

Як індексувати зарплату в червні 2026 року

Які категорії працівників отримають право на індексацію зарплати у червні? Яким буде базовий місяць для нарахування індексації? Відповіді — у статті.
13102

Доплата за виконання обов’язків тимчасово відсутнього або відстороненого працівника

Працівники бюджетних установ часто мають виконувати обов’язки інших — тимчасово відсутніх або відсторонених. Як оформити та нарахувати доплату за виконання обов’язків тимчасово відсутнього/відстороненого працівника? Від окладу за якою посадою встановлювати доплату? Пояснюємо на прикладі робочої ситуації.
154911

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді