Уряд вирішив, як розраховувати компенсацію за працевлаштування ВПО

Кабмін встановив, яким чином визначати розмір компенсацій та за яких умов їх доведеться повернути.

компенсацію за працевлаштування переселенців

Норми тривалості робочого часу на 2023 рік

Рішенням Кабінету міністрів внесено зміни до Порядку здійснення заходів сприяння зайнятості, повернення коштів, спрямованих на фінансування таких заходів, у разі порушення гарантій зайнятості для внутрішньо переміщених осіб.

  1. Роботодавцям виплатять компенсації на оплату праці переселенців в розмірі фактичних витрат на оплату праці осіб, прийнятих за направленням центрів зайнятості. Сума компенсації не може перевищувати 2 розмірів мінімальної заробітної плати (далі – МЗП).
  2. Якщо компенсація надається за неповний місяць і фактичні витрати на оплату праці перевищують 2 розміри МЗП, розмір компенсації  обчислюється шляхом ділення двох МЗП на кількість робочих днів місяця (або кількість робочих годин) та множення на кількість робочих днів (годин), за які надається компенсація.

Також Кабмін уточнив норми щодо виплати компенсації витрат роботодавця на оплату праці або на перепідготовку і підвищення кваліфікації ВПО та повернення цих коштів у разі звільнення працівника, за якого виплачується/ виплачувалася така компенсація.

За інформацією постійного представника Кабміну в Верховній Раді Тараса Мельничука

 

передплата журнал для бухгалтерів

Статті за темою

Усі статті за темою

Неоформлення трудових відносин: розмір штрафів

Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, – ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
21671

Дистанційна робота в держорганах, ОМС, бюджетних установах

Держслужбовці та працівники держорганів, ОМС, бюджетних установ мають право працювати дистанційно за умови наявності організаційних і технічних можливостей для виконання посадових обов’язків. Розглянемо чим потрібно керуватись та що зробити для впровадження дистанційної роботи.
19093

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді