Уряд вирішив, як розраховувати компенсацію за працевлаштування ВПО

433
Теми:
Працевлаштування Трудові відносини ... всі
Кабмін встановив, яким чином визначати розмір компенсацій та за яких умов їх доведеться повернути.

компенсацію за працевлаштування переселенців

Норми тривалості робочого часу на 2023 рік

Рішенням Кабінету міністрів внесено зміни до Порядку здійснення заходів сприяння зайнятості, повернення коштів, спрямованих на фінансування таких заходів, у разі порушення гарантій зайнятості для внутрішньо переміщених осіб.

  1. Роботодавцям виплатять компенсації на оплату праці переселенців в розмірі фактичних витрат на оплату праці осіб, прийнятих за направленням центрів зайнятості. Сума компенсації не може перевищувати 2 розмірів мінімальної заробітної плати (далі – МЗП).
  2. Якщо компенсація надається за неповний місяць і фактичні витрати на оплату праці перевищують 2 розміри МЗП, розмір компенсації  обчислюється шляхом ділення двох МЗП на кількість робочих днів місяця (або кількість робочих годин) та множення на кількість робочих днів (годин), за які надається компенсація.

Також Кабмін уточнив норми щодо виплати компенсації витрат роботодавця на оплату праці або на перепідготовку і підвищення кваліфікації ВПО та повернення цих коштів у разі звільнення працівника, за якого виплачується/ виплачувалася така компенсація.

За інформацією постійного представника Кабміну в Верховній Раді Тараса Мельничука

 

акція на передплату журналів для бухгалтерів

Скористайтеся гарною нагодою та отримайте знижки на передплату на журнали «Головбух Бюджет» та «Головбух Праця та Зарплата»!

Замовляйте в редакції за номером 0 800 21 12 20

Статті за темою

Усі статті за темою

Цивільно-правовий договір з працівником – зразок

Поговоримо про ЦПД договір – визначення, лікарняні, ЄСВ, термін дії, а також небезпечні формулювання, що можуть призвести до штрафів. Розглянемо, що краще: трудовий або цивільно-правовий договір, приклади оподаткування. Наводимо зразок договору.
304190

Строковий трудовий договір для працівника – зразок

Щоб замінити тимчасово переведеного або відстороненого працівника, а також вчасно регулювати кількість працівників в установі залежно від обсягу надаваних послуг роботодавець може приймати працівника на роботу за строковим трудовим договором (або контрактом).
71961

Дистанційна робота в держорганах, ОМС, бюджетних установах

Держслужбовці та працівники держорганів, ОМС, бюджетних установ мають право працювати дистанційно за умови наявності організаційних і технічних можливостей для виконання посадових обов’язків. Розглянемо чим потрібно керуватись та що зробити для впровадження дистанційної роботи.
14651

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді