Обидва рішення парламенту схвалені конституційною більшістю народних депутатів

✍ ЯК ОБЛІКОВУВАТИ РОБОТУ ПІД ОКУПАЦІЄЮ
Верховна Рада України 2 травня подовжила строк дії воєнного стану та загальної мобілізації на 90 діб.
Дві відповідні постанови підтримали більш ніж 300 нардепів:
- за постанову № 9259 – 324 голоси,
- за постанову № 9260 – 333 голоси.
Дія воєнного стану та загальної мобілізації подовжиться з 05 години 30 хвилин 20 травня 2023 року на 90 діб – до 18 серпня 2023.
З початку вторгнення і повномасштабної війни це вже було сьоме голосування Верховної Ради за введення та подовження воєнного стану.
Нагадаємо, минулого тижня Кабмін подовжив дію карантину та стану надзвичайної ситуації на території всієї України.
🔢Утримуємо аліменти з працівника
Щороку установи проводять інвентаризацію розрахунків, аби перевірити, чи правильно відображені в бухобліку дебіторська і кредиторська заборгованості. Інвентаризаційна комісія складає акти інвентаризації, та передумовою їх складання є акт звірки взаєморозрахунків. Розглянемо, що це за документ та як діяти, якщо знайшли розбіжності в обліку.
Посадові оклади в бюджетних установах у 2025 році залишаються невисокими. Однак зарплату працівників можна збільшити за рахунок доплат, надбавок і премій. У матеріалі зібрано актуальну інформацію про стимулюючі та обов’язкові доплати, їхній розмір, порядок нарахування та приклади оформлення
Процедура оренди державного та комунального майна для державних органів, ОМС та бюджетних установ у 2025 році має чітке правове регулювання. У статті розглянемо, які нормативні документи застосовуються, особливості укладення договору оренди, а також нюанси, які діють під час воєнного стану.
Окрім основної відпустки чимало бюджетників мають додаткові відпустки. Одна з них — щорічна додаткова відпустка, наприклад за вислугу років. У статті говоримо, як надавати такі відпустки, чим щорічні додаткові відпустки відрізняються від щорічних основних відпусток та інших додаткових відпусток. У пригоді стануть і приклади — беріть у роботу і нехай працюється легше!
Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити.