Надбавка за роботу з особливими умовами праці у період дії воєнного стану

1732
Теми:
Виплати працівникам Заробітна плата ... всі
Автор
ЛЕВАДСЬКИЙ Іван
консультант з обліку та оподаткування, Київ
Розроблено проєкт постанови про запровадження надбавок працівникам бюджетних установ.

надбавка за роботу з особливими умовами праці

Калькулятор середньооблікової чисельності штатних працівників

Мінекономіки розробило проєкт постанови КМУ «Деякі питання оплати праці працівників підприємств, установ, закладів та організацій під час воєнного стану», якою працівникам бюджетних установ передбачено щомісячну надбавку за роботу з особливими умовами праці.

Її встановлюватимуть у граничному розмірі:

  • 50% посадового окладу – працівникам, які безпосередньо виконують обов’язки та завдання на територіях можливих бойових дій;
  • 100% посадового окладу – працівникам, які безпосередньо виконують обов’язки та завдання на територіях активних бойових дій;
  • 100% посадового окладу – працівникам надавачів соціальних послуг державного/комунального сектору, що розташовані та безпосередньо надають соціальні послуги на територіях можливих або активних бойових дій.

Щомісячну надбавку за роботу з особливими умовами праці, яка передбачена постановою КМУ від 05.09.2018 № 708, скасують.

 

вебінар індексація зарплати

Статті за темою

Усі статті за темою

Як вести облік витрат із зарплати ОМС

Заробітна плата займає завжди суттєву частку у загальних витратах будь-якої бюджетної установи й органи місцевого самоврядування (ОМС) – не виняток. Як вести облік таких витрат, що до них належать, які правила їхнього нарахування, про виплату авансу та бухгалтерські проведення в ОМС – у даному огляді.
7213

Наказ про відрядження – всі зразки

Наказ на відрядження складають на особу, яку направляють для виконання роботи за кордон або в інший населений пункт. Експерт надає готові зразки наказі про відрядження або про його припинення.
147983

Зарплатні відомості – ЗРАЗКИ та бланки

У консультації – про оформлення зарплатних документів, зразки зарплатних відомостей, а також про відповідальність фінансову, адміністративну, дисциплінарну, кримінальну при нарахуванні зарплати.
56394

Соціальні стандарти 2024

Державні соціальні стандарти – це встановлені соціальні норми і нормативи або їх комплекс, на базі яких визначають рівні основних державних соціальних гарантій, таких як мінімальні розміри оплати праці, доходів громадян, пенсійного забезпечення, соціальної допомоги, розміри інших видів соціальних виплат, які забезпечують рівень життя не нижчий від прожиткового мінімуму.
5217

Терміни виплати зарплати

За порушення встановлених строків виплати зарплати працівникам більш як за один місяць передбачено фінансову санкцію для роботодавця у трикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої на момент виявлення порушення (з квітня 2024 року – 24000 грн). Що врахувати аби правильно визначити терміни виплати заробітної плати і не допустити порушення розглянемо далі.
15656

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді