Надбавка за роботу з особливими умовами праці у період дії воєнного стану

3270

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
Іван ЛЕВАДСЬКИЙ
консультант з обліку та оподаткування, Київ
Розроблено проєкт постанови про запровадження надбавок працівникам бюджетних установ.

надбавка за роботу з особливими умовами праці

Калькулятор середньооблікової чисельності штатних працівників

Мінекономіки розробило проєкт постанови КМУ «Деякі питання оплати праці працівників підприємств, установ, закладів та організацій під час воєнного стану», якою працівникам бюджетних установ передбачено щомісячну надбавку за роботу з особливими умовами праці.

Її встановлюватимуть у граничному розмірі:

  • 50% посадового окладу – працівникам, які безпосередньо виконують обов’язки та завдання на територіях можливих бойових дій;
  • 100% посадового окладу – працівникам, які безпосередньо виконують обов’язки та завдання на територіях активних бойових дій;
  • 100% посадового окладу – працівникам надавачів соціальних послуг державного/комунального сектору, що розташовані та безпосередньо надають соціальні послуги на територіях можливих або активних бойових дій.

Щомісячну надбавку за роботу з особливими умовами праці, яка передбачена постановою КМУ від 05.09.2018 № 708, скасують.

Щорічна відпустка педагогів у запитаннях — відповідях

 

додаток
Теми:
Виплати працівникам Заробітна плата ... всі

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Доплата за шкідливі умови праці у закладах освіти — штатним працівникам та сумісникам

Які документи регулюють порядок нарахування доплат за шкідливі умови праці у закладах освіти, у тому числі для сумісників, та який розмір таких виплат передбачає законодавство — далі у статті
85202

Лікарняний під час відпустки: готовий розрахунок в обліку

Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
46024

Вахтовий метод роботи 2026: як організувати та оплатити

Вахтовий метод роботи — це вид організації праці, який часто використовують на підприємствах, де працюють люди, які проживають не в населених пунктах розміщення роботи. У статті розповідаємо, як організувати вахтовий метод робіт та як оплачувати роботу таким працівникам
9868

Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань: як надавати та зразок наказу

Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
496137

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді