В якому випадку особі з інвалідністю може бути відмовлено у працевлаштуванні?
Аліменти індексуватимуть: для кого додатковий клопіт
Згідно зі статтею 17 Закону Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні” не допускається:
- відмова в укладенні трудового договору,
- в просуванні по службі,
- вільнення за ініціативою адміністрації,
- переведення особи з інвалідністю на іншу роботу без її згоди з мотивів інвалідності.
Винятком є випадки, коли:
- за висновком медико-соціальної експертизи стан здоров’я працівника перешкоджає виконанню професійних обов’язків,
- загрожує здоров’ю і безпеці праці інших осіб,
- продовження трудової діяльності чи зміна її характеру та обсягу загрожує погіршенню здоров’я осіб з інвалідністю.
За матеріалами Держпраці
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Як оформити трудові відносини та оформити наказ про прийняття на роботу. Коли відмовити в оформленні трудового договору, а коли встановити стажування та випробування — дивимось на прикладі інструкції, як прийняти на роботу водія
Що таке суміщення посад, особливості його оформлення, зразок наказу про суміщення посад — у консультації
Укладіть цивільно-правовий договір правильно за зразком. Які формулювання обрати, як нараховувати податки, що з лікарняними, чим договір ЦПХ відрізняється від трудового договору — розповідає експерт у статті
Виконувати норматив працевлаштування осіб з інвалідністю — обов’язок роботодавців. Із 2026 року він зазнає змін і за недотримання вимог доведеться як заплатити штраф, так і відзвітувати. Зекономити гроші та уникнути зайвої роботи вийде із порадами від експерта далі у статті.
Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
Підпишіться на Telegram-канал 
