Усі зареєстровані учасники отримають СЕРТИФІКАТ
На жаль, відповідей на запитання, що виникають стосовно Довідкового Розрахунку, Порядок № 773 не дає. Схоже, автори Порядку № 773 навіть не розуміють глибини проблем, які вони створили.
Поява Довідкового Розрахунку зумовлена тим, що об’єднану звітність з ПДФО, військового збору й ЄСВ тепер подаватимемо щокварталу. Вперше — за I квартал 2021 року до 11 травня 2021-го.
Чому обрали квартальний період — теж загадка. Адже у Розрахунку показуватимемо доходи й суми ПДФО, військового збору та ЄСВ окремо за кожен місяць. Тож логічно було б запровадити місячну звітність, а не квартальну.
Але протягом кварталу працівники приноситимуть листки непрацездатності, у декого настане право на призначення пенсії. Звідки ж брати дані для призначення й нарахування матзабезпечення та призначення пенсії? Ось тут і виникла ідея про Довідковий Розрахунок, який можна подати ще до закінчення звітного періоду. Але в Порядку № 773 майже нічого не написано про те, як його заповнювати?
То що ж заповнювати?
У 2021 році інформацію про ПДФО, військовий збір та ЄСВ показуйте в одному звіті. Пояснимо, як правильно її заповнити, коли вперше подавати та що змінити в своїй роботі.
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Призупинення трудових відносин як альтернатива відпустці за власний рахунок з’явилася під час дії воєнного стану. Як оформити призупинення дії трудового договору та чи зазначати в Додатку Д5 реквізити наказу про призупинення дії трудового договору, як заповнити при цьому Додатки Д1 та 4ДФ, — дізнаєтеся з цього огляду
Звітуйте по виплаті декретних у Податковому розрахунку без помилок зі зразками у статті. Приклад заповнення Додатків Д1, Д5 і 4ДФ для декретних — у статті для бухгалтерів
Чотири приклади заповнення Додатку 4ДФ, коли виплачуєте працівнику, який є фізособою-підприємцем, заробітну плату, орендну плату, винагороду за цивільно-правовим договором чи оплату за товар
Працівниця перебувала на лікарняному з 25.09.2026 по 28.09.2026, а 29.09.2026 — звільнилася. Листок непрацездатності електронний, 28.09.2026 його закрили, а за сім днів він набув статусу «готовий до сплати». У жовтні 2026 року, тобто після звільнення працівниці, склали Протокол уповноважених із соцстраху про призначення допомоги та нарахували виплати за листком непрацездатності. Лікарняний оплатили. Чи нараховувати ЄСВ, якщо період лікарняного — під час трудових відносин, а нарахування за цим лікарняним — після звільнення працівниці? Як заповнити Додаток Д1?
Припустилися помилок у Додатку Д6 Податкового розрахунку — виправіть їх за допомогою пояснень і прикладу у статті
