З початку року грошове забезпечення військовослужбовців зросло на 50%

Виплату військовослужбовцям щомісячної додаткової винагороди під час дії воєнного стану удосконалено та закріплено законодавчо.

З початку року грошове забезпечення військовослужбовців зросло на 50%

Верховна Рада України схвалила Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо окремих питань, повʼязаних із проходженням військової служби під час дії воєнного стану» (реєстр. №9342).

30 червня Президент України підписав цей закон.

Законом врегульовано наступні питання:

  • законодавчо закріплено виплати військовослужбовцям щомісячної додаткової винагороди під час дії воєнного стану на умовах та в порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України:
    • військовослужбовцям, які беруть безпосередню участь у бойових діях або здійсненні заходів, необхідних для забезпечення оборони України - від 30 000 до 100 000 гривень;
    • військовослужбовцям, які у зв’язку із пораненням перебувають на лікуванні, відпустці для лікування, а також захопленим в полон, безвісно відсутнім, інтернованим в нейтральні держави або є заручниками - 100 000 гривень;
    • членам сімей загиблих (померлих) внаслідок отримання поранення військовослужбовців - 100 000 гривень за місяць, у якому особа загинула (померла);
    • військовослужбовцям, які визнані обмежено придатними або непридатними до військової служби з переоглядом через 6-12 місяців та зараховані у розпорядження відповідних командирів - протягом 2-х місяців виплачується грошове забезпечення у повному обсязі, а в подальшому - оклад за військовим званням, надбавка за вислугу років та додаткова винагорода у розмірі 20 100 гривень;
    • військовослужбовцям строкової військової служби - 6 000 гривень;
    • курсантам - 2 350 гривень;
    • інструкторам у військових частинах - від 15 000 до 30 000 гривень;
  • відпустки для військовослужбовців під час дії воєнного стану:
    • всім військовослужбовцям - частина щорічної основної відпустки 30 днів (зараз - 10 днів) та відпустка за сімейними обставинами та з інших поважних причин - 10 днів;
    • курсантам - канікулярна відпустка: 10 днів - зимова та 20 днів - літня (зараз немає, у мирний час зимова - 15, літня - 30);
    • військовослужбовцям строкової служби - 30 днів (зараз немає, в мирний час - 10 днів);
  • недопущення до участі у бойових діях мобілізованих військовослужбовців, які не пройшли курс базової загальновійськової підготовки або не мають бойового досвіду;
  • удосконалено порядок направлення військовослужбовців на лікування або звільнення з військової служби після тяжкого поранення та оформленням відповідних документів;
  • усунуто законодавчу прогалину щодо можливості застосування відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації кількох членів сім’ї, зобов’язаних за законом утримувати особу з інвалідністю;
  • запроваджено порядок підтвердженням факту участі у виконанні завдань територіальної оборони та/або участі у заходах, необхідних для забезпечення оборони України, захисту безпеки населення та інтересів держави у зв’язку із збройною агресією російської федерації проти України та визнанням належності осіб, які загинули (померли) під час виконання таких завдань та/або здійснення таких заходів, до військових частин Сил територіальної оборони Збройних Сил України або визнання таких осіб членами добровольчих формувань територіальних громад.
Міністр оборони України Олексій Резніков зазначив, що з початку року було збільшено розмір грошового забезпечення військовослужбовців, зокрема базове грошове забезпечення зросло на 50%.

Джерело: офіційний сайт ВРУ

Лікарняні в Об’єднаній звітності: зразки

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Компенсація за невикористану відпустку: розрахунок 2025

Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
422111

Наказ про надання матеріальної допомоги: як заповнити правильно

Перед тим як надати працівникові матеріальну допомогу, необхідно оформити відповідні документи, зокрема, наказ про надання матеріальної допомоги. Дізнайтеся, як правильно заповнити наказ про надання матеріальної допомоги: на оздоровлення, у зв’язку з сімейними обставинами, на лікування, на оздоровлення дітей, на поховання
149403

Авансовий звіт у 2025 році: бланк та приклад заповнення

Для бухгалтера звична практика – видати працівникам аванс на відрядження, отримати від них авансові звіти, відшкодувати витрати за час поїздки. Та чи певний бухгалтер, що працівник подав авансовий звіт правильно? Надаємо бланк та приклад заповнення.
236834

Оплата надурочних при остаточному розрахунку

Оплата надурочних при звільнені потребує розрахування середньомісячних годин та годинної ставки. Експерт підкаже як розрахувати середньомісячну кількість годин за обліковий період та годинну ставку для оплати надурочних
14428

Як здійснити розрахунок заробітної плати старости: приклади

Староста — важлива посада в сучасних органах місцевого самоврядування. Як розрахувати зарплату старости. Який староста має посадовий оклад, доплати й надбавки, оздоровчі, матеріальну допомогу. Все закріплено на прикладі, що містить і бухгалтерські проведення
24213

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді