Якщо графік змінності працівників передбачає роботу в нічний час, то її тривалість включається до тривалості роботи працівника.
ТРИ ЗАПИТАННЯ ДО БУХГАЛТЕРА ❓⏩
Слід врахувати, що вечірні години — з 18:00 до 22:00; нічні години — з 22:00 до 06:00.
На законодавчому рівні врегульовано тільки роботу в нічний час. Норм щодо вечірнього часу Кодекс законів про працю України не містить.
Доплата за роботу у вечірній час, передбачена Генеральною угодою, не проводиться, якщо:
- режим роботи працівників не відноситься до багатозмінного режиму (наприклад, робота сторожів за відповідним графіком виходу на роботу);
- є багатозмінним, але на підприємство не поширюються положення Генельної угоди,
- таку доплату не передбачено колективним договором (іншими внутрішніми документами підприємства).
За матеріалами Держпраці
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Скачайте виробничий календар на 2025 рік, складений з урахуванням дії воєнного стану до 05.11.2025. У матеріалі — норми робочого часу для 5-денного та 6-денного робочого тижня, розрахунок робочих і вихідних днів.
Коли держслужбовець має право на неповний робочий день і чи обов’язкове його встановлення керівником? Як зміна тривалості робочого часу вплине на стаж, зарплату, надбавку за ранг і спеціальні пільги держслужби — у практичному огляді з прикладом
Робота в нічний час має особливості оплати. У статті говоримо, хто має право на нічну доплату, у якому розмірі, та як правильно розрахувати оплату. Розглянемо приклади для працівників бюджетної сфери — сторожа та оператора котельні
Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації
Що таке суміщення посад, особливості його оформлення, зразок наказу про суміщення посад — у консультації
Підпишіться на Telegram-канал 
