Після подовження воєнного стану ще на 90 діб публікуємо норми тривалості робочого часу на серпень 2023 року. Тримайте й виробничий календар на місяць.
Шість ризиків у положенні про преміювання
Після подовження воєнного стану до 18 листопада 2023 року скасовуються й святкові дні в серпні, зокрема, четвер, 24 серпня – День Незалежності України – буде робочим днем.
Норми тривалості робочого часу на серпень 2023 року
| Показники | серпень |
| Кількість календарних днів | 31 |
| Кількість святкових днів і днів релігійних свят (число місяця, на яке припадає свято) | – |
| Кількість вихідних днів | 8 |
| Кількість днів, в які роботу не провадять | 8 |
| Кількість робочих днів | 23 |
| Кількість днів, що передують святковим і неробочим, у які тривалість робочого дня (зміни) за 40-годинного тижня зменшується на одну годину (число місяця, в яке скорочується тривалість робочого дня) | – |
Норми тривалості робочого часу на серпень 2023 року
| Тривалість робочого тижня, год | Норма тривалості робочого часу, год на серпень |
| 40 | 184 |
| 39 | 179,4 |
| 38,5 | 177,1 |
| 36 | 165,6 |
| 33 | 151,8 |
| 30 | 138 |
| 25 | 115 |
| 24 | 110,4 |
| 20 | 92 |
| 18 | 82,8 |
Також дивиться календар бухгалтера-бюджетника на серпень 2023 року.
Робота в нічний час має особливості оплати. У статті говоримо, хто має право на нічну доплату, у якому розмірі, та як правильно розрахувати оплату. Розглянемо приклади для працівників бюджетної сфери — сторожа та оператора котельні
Табель обліку робочого часу — це первинний документ, який містить перелік усіх працівників установи з відмітками про те, як вони відпрацювали робочий час протягом облікового періоду. Без цієї інформації заробітну плату працівникові не нарахуєш. То хто, коли і як складає табель?
Коли держслужбовець має право на неповний робочий день і чи обов’язкове його встановлення керівником? Як зміна тривалості робочого часу вплине на стаж, зарплату, надбавку за ранг і спеціальні пільги держслужби — у практичному огляді з прикладом
Чотири таблиці норм тривалості робочого часу 2026 для п’ятиденного та шестиденного робочих тижнів. Перший варіант з урахуванням воєнного стану, а другий без урахування воєнного стану в 2026 році.
Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації
Підпишіться на Telegram-канал 
