Проєкт Закону передбачає, що творча відпустка надаватиметься для закінчення дисертаційних робіт, написання монографій, для підготовки та участі в мистецьких конкурсах, гастрольних заходах тощо.
Комітет Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів переглянув власний висновок щодо проєкту Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань» від 27.12.2022 № 8313 та схвалив текст додаткової порівняльної записки до законопроєкту.
Доопрацьований Комітетом проєкт Закону передбачає, що:
- творча відпустка надаватиметься працівникам для закінчення дисертаційних робіт, написання монографій тощо;
- професійним творчим працівникам закладів культури для підготовки та участі в мистецьких конкурсах, гастрольних заходах та інших культурно-мистецьких проєктах;
- тривалість, порядок та умови надання творчої відпустки мають визначатися трудовим та/або колективним договором.
Таким чином умови використання таких відпусток закріплюватимуться за результатами домовленості роботодавця та працівника у відповідному договорі. Комітет прийняв рішення рекомендувати Верховній Раді України прийняти вищевказаний законопроєкт у другому читанні та в цілому.
Джерело: офіційний сайт ВРУ
Навчальна відпустка: хто має право, як подати документи, скільки триває і як її оплатити. У статті — приклади, зразки та відповіді на поширені запитання
Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами належить до соціальних відпусток. Її надають працівниці, яка є вагітною або народила/усиновила немовля. Що має зробити вагітна працівниця аби отримати відпустку, як перенести початок відпустки, як її продовжити, оплатити, які дії має зробити роботодавець, а які працівниця розглянемо детальніше у публікації
Коли оформлюєте відпустку, без наказу про відпустку не обійтися. У статті знайдете зразок наказу про відпустку, скачайте і використайте його в роботі.
Скористайтеся калькулятором розрахунку відпускних, щоб допомогти працівнику правильно порахувати кількість днів відпустки або щоб визначити дні невикористаної відпустки, якщо працівник звільняється.
Хто має право на відпустку по догляду за дитиною, як оформити її без помилок та коли роботодавець зобов’язаний її надати? У статті — порядок оформлення, п’ять зразків документів, звітність з ЄСВ, нарахування стажу та правила повернення з такої відпустки.
Підпишіться на Telegram-канал 
