Проєкт Закону передбачає, що творча відпустка надаватиметься для закінчення дисертаційних робіт, написання монографій, для підготовки та участі в мистецьких конкурсах, гастрольних заходах тощо.
Комітет Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів переглянув власний висновок щодо проєкту Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань» від 27.12.2022 № 8313 та схвалив текст додаткової порівняльної записки до законопроєкту.
Доопрацьований Комітетом проєкт Закону передбачає, що:
- творча відпустка надаватиметься працівникам для закінчення дисертаційних робіт, написання монографій тощо;
- професійним творчим працівникам закладів культури для підготовки та участі в мистецьких конкурсах, гастрольних заходах та інших культурно-мистецьких проєктах;
- тривалість, порядок та умови надання творчої відпустки мають визначатися трудовим та/або колективним договором.
Таким чином умови використання таких відпусток закріплюватимуться за результатами домовленості роботодавця та працівника у відповідному договорі. Комітет прийняв рішення рекомендувати Верховній Раді України прийняти вищевказаний законопроєкт у другому читанні та в цілому.
Джерело: офіційний сайт ВРУ
Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
Щоб заява на відпустку без збереження зарплати не створила труднощів – скористайтеся зразком зі статті. Швидко та без помилок заповніть її за прикладом та підказками від експерта.
Як оформити достроковий вихід із відпустки без збереження зарплати? Покажемо на зразках заяви працівника та наказу про вихід з відпустки без збереження зарплати
Роботодавець зобов’язаний вести облік відпусток, що надає працівникам. Обліковувати потрібно всі види відпустки у розрізі працівників, про це і говоримо у статті.
Тримайте алгоритм нарахування відпускних для виплати працівникові. Розглянемо, що потрібно врахувати бухгалтеру, аби провести розрахунок відпускних у 2025 році з урахуванням останніх змін у правилах розрахунку середньої зарплати та обставин воєнного стану.
Підпишіться на Telegram-канал 
