Комунікаційна платформа від «Головбух Бюджет» пропонує отримати відповіді щодо оплати праці працівників соціально-культурної галузі з перших рук.
ВЗЯТИ УЧАСТЬ
Запитань щодо нарахування зарплати виникає чимало:
- як застосовувати нормативні акти під час визначення умов оплати праці,
- як встановити посадові оклади, надбавки, доплати, виплати,
- як розробити штатні розписи,
- допомога на оздоровлення та матеріальна допомога для розв’язання соціально-побутових питань.
Спікер: Начальник відділу нормування оплати праці Департаменту фінансів Міністерства культури та інформаційної політики Людмила Кудляк.
Дата та час: 31.10.2023, 11.00.
Подайте своє запитання через форму до 20.10.2023 р. і отримаєте відповідь у прямому етері.
Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
Премія в бюджетній установі — не гарантія, а заохочення. Як оформити преміювання правильно: хто має право на премію, як скласти положення про преміювання, які бувають види премій, коли працівника можна залишити без премії. У статті — зразки, правила й поширені помилки
Помилка в заяві-розрахунку в заяві-розрахунку на виплату лікарняних підлягає виправленню. У статті — детальна інструкція для бухгалтера: покрокова інструкція, як подати виправлену заяву-розрахунок без штрафів.
Як перехідні відпускні впливають на розрахунок доплати до мінімальної зарплати, як врахувати мінімальну базу ЄСВ, оподаткування перехідних відпускних та заповнення за ними Додатків Д1 і 4ДФ Податкового розрахунку — все це знайдете у консультації
Потрібно розрахувати зарплату за погодинною оплатою праці у 2025–2026 роках? У цьому огляді — формула, приклад нарахування, роз’яснення щодо мінімальної зарплати, бази ЄСВ та погодинної оплати викладачів
Підпишіться на Telegram-канал 
