Комунікаційна платформа від «Головбух Бюджет» пропонує отримати відповіді щодо оплати праці працівників соціально-культурної галузі з перших рук.
ВЗЯТИ УЧАСТЬ
Запитань щодо нарахування зарплати виникає чимало:
- як застосовувати нормативні акти під час визначення умов оплати праці,
- як встановити посадові оклади, надбавки, доплати, виплати,
- як розробити штатні розписи,
- допомога на оздоровлення та матеріальна допомога для розв’язання соціально-побутових питань.
Спікер: Начальник відділу нормування оплати праці Департаменту фінансів Міністерства культури та інформаційної політики Людмила Кудляк.
Дата та час: 31.10.2023, 11.00.
Подайте своє запитання через форму до 20.10.2023 р. і отримаєте відповідь у прямому етері.
Дані про страховий стаж потрібні бухгалтеру в низці випадків — при нарахуванні лікарняних, декретних, пенсій та інших соціальних виплат. У консультації пояснюємо, як дізнатися свій страховий стаж та які періоди до нього включати
Розрахунок середньої зарплати потрібен при нарахування відпускних, оплати днів відрядження, лікарняних і декретних. Правила розрахунку середньої з Порядку 100 за останні роки змінювалися кілька разів. Якраз у частині премій. В консультації — як рахувати середню для різних виплат, коли є премії, що стосуються розрахункового періоду
Оформіть перенесення відпустки без помилок за допомогою зразків заяви та наказу. Визначимося також, що робити із виплатами таким працівникам
Які категорії працівників отримають право на індексацію зарплати у червні? Яким буде базовий місяць для нарахування індексації? Відповіді — у статті.
Працівники бюджетних установ часто мають виконувати обов’язки інших — тимчасово відсутніх або відсторонених. Як оформити та нарахувати доплату за виконання обов’язків тимчасово відсутнього/відстороненого працівника? Від окладу за якою посадою встановлювати доплату? Пояснюємо на прикладі робочої ситуації.
Підпишіться на Telegram-канал 
