Комунікаційна платформа від «Головбух Бюджет» пропонує отримати відповіді щодо оплати праці працівників соціально-культурної галузі з перших рук.
ВЗЯТИ УЧАСТЬ
Запитань щодо нарахування зарплати виникає чимало:
- як застосовувати нормативні акти під час визначення умов оплати праці,
- як встановити посадові оклади, надбавки, доплати, виплати,
- як розробити штатні розписи,
- допомога на оздоровлення та матеріальна допомога для розв’язання соціально-побутових питань.
Спікер: Начальник відділу нормування оплати праці Департаменту фінансів Міністерства культури та інформаційної політики Людмила Кудляк.
Дата та час: 31.10.2023, 11.00.
Подайте своє запитання через форму до 20.10.2023 р. і отримаєте відповідь у прямому етері.
Навчальна відпустка: хто має право, як подати документи, скільки триває і як її оплатити. У статті — приклади, зразки та відповіді на поширені запитання
Як правильно провести розрахунок при звільненні працівника: зарплата за відпрацьовані дні, компенсація невикористаної відпустки, вихідна допомога, аліменти, податки, Додаток 4ДФ. Пояснюємо на прикладах 2026 року, як уникнути помилок та зробити все правильно
Як розрахувати декретні та виплатити в 2026 році? У консультації — алгоритм нарахування декретних, приклади розрахунків, зразки документів та готові бухгалтерські проведення
Помилка в заяві-розрахунку на виплату лікарняних підлягає виправленню. У статті — детальна інструкція для бухгалтера: покрокова інструкція, як подати виправлену заяву-розрахунок без штрафів.
Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах не виплачується за кошти державного чи місцевого бюджету. Це забороняє підпункт «б» пункту 4 постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298. А от допомогу на поховання як страхову виплату виплачує роботодавець за рахунок коштів, отриманих від ПФУ, за умови надання потрібних документів про смерть працівника чи члена його сім’ї
Підпишіться на Telegram-канал 
