Комунікаційна платформа від «Головбух Бюджет» пропонує отримати відповіді щодо оплати праці працівників соціально-культурної галузі з перших рук.
ВЗЯТИ УЧАСТЬ
Запитань щодо нарахування зарплати виникає чимало:
- як застосовувати нормативні акти під час визначення умов оплати праці,
- як встановити посадові оклади, надбавки, доплати, виплати,
- як розробити штатні розписи,
- допомога на оздоровлення та матеріальна допомога для розв’язання соціально-побутових питань.
Спікер: Начальник відділу нормування оплати праці Департаменту фінансів Міністерства культури та інформаційної політики Людмила Кудляк.
Дата та час: 31.10.2023, 11.00.
Подайте своє запитання через форму до 20.10.2023 р. і отримаєте відповідь у прямому етері.
У консультації знайдете, як показати нарахування лікарняних у Податковому розрахунку, зокрема приклади заповнених Додатків Д1 і 4ДФ
Чи зміниться індексація зарплати в серпні 2026 року? Які категорії працівників отримають право на індексацію зарплати? Яким буде базовий місяць для нарахування індексації в серпні?
Які документи регулюють порядок нарахування доплат за шкідливі умови праці у закладах освіти, у тому числі для сумісників, та який розмір таких виплат передбачає законодавство — далі у статті
Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
Вахтовий метод роботи — це вид організації праці, який часто використовують на підприємствах, де працюють люди, які проживають не в населених пунктах розміщення роботи. У статті розповідаємо, як організувати вахтовий метод робіт та як оплачувати роботу таким працівникам
Підпишіться на Telegram-канал 
