Як відзвітувати про зарплату до статистики? ►►► Дізнайтеся за результатами тесту✔️
Зокрема:
- в ході перевірки безперешкодно, без попереднього повідомлення о будь-якій годині доби відвідувати будь-які робочі місця, а також проходити до будь-яких виробничих, службових та адміністративних приміщень, в яких використовується наймана праця;
- проходити у денний час до нежитлових будинків, приміщень, споруд та інших об'єктів, у яких перебувають працівники;
- ознайомлюватися з оригіналами та робити копії актів об'єктів відвідування, які стосуються прав працівників, колективних або трудових договорів, а також документів, ведення яких передбачено законодавством про працю;
- ставити об'єкту інспекції або працівникам, запитання, отримувати від них необхідні пояснення;
- надавати уповноваженим органам рекомендації щодо відсторонення від виконання обов'язків винних у порушенні законодавства про працю працівників або притягнення їх до відповідальності згідно з законом;
- перевіряти документи працівників.
За матеріалами Мінекономіки
Офіційне роз’яснення змін до Порядку № 100 Мінекономіки видало за 12 днів після того, як вони набрали чинності. За оперативність — тверда 12! А ось чи допомогло роз’яснення працювати — з’ясуємо разом!
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
