Фахівці Мінсоцполітики роз’яснили, що коли працівника переводять на іншу постійну нижчеоплачувану роботу, за ним зберігають його попередній середній заробіток протягом двох тижнів із дня переведення. При цьому середній заробіток за працівником зберігають, лише якщо його перевели з його власної ініціативи.
Лист Мінсоцполітики від 11.07.2018 № 275/0/22-18
Як створити та відправити повідомлення про виплату коштів в ПФУ — розповідаємо у статті. На прикладі покажемо, як подати повідомлення про виплату коштів застрахованим особам швидко і без помилок
У статті — зразок положення про оплату праці працівників на прикладі комунального підприємства. Скористайтеся прикладом і складіть власне положення без помилок.
Як правильно подати заяву-розрахунок лікарняних до ПФУ? Завантажуйте зразок і використовуйте перевірений алгоритм, щоб заповнити все з першого разу!
Для встановлення єдиних правил і уникнення порушень з оплати праці працівникам, в установі потрібно затвердити локальний нормативний документ, тобто — положення про оплату праці.
Наказ про преміювання — підстава нарахувати заохочення від установи у вигляді премії. Зразок наказу про преміювання працівника у статті для вас від експерта.
Підпишіться на Telegram-канал 
