Коли бухгалтер нараховує заробітну плату працівникам, упевнений, що дотримав усіх законодавчих норм. Утім, всевидючому оку ревізора майже завжди вдається відшукати помилку.
У більшості випадків працівники отримують більшу суму ніж належить. Добре, якщо помилка виявиться лічильною і бухгалтер протягом одного місяця зможе утримати переплачену працівнику суму. А що робити, якщо переплата пов’язана з нелічильною помилкою? Адже повернути її не можна. Як зреагують на таку переплату ревізори Держаудитслужби, а як Держпраці, розкаже колишній ревізор.
Товарно-транспортна накладна – це підтвердження реальності господарської операції, що може знадобитися, наприклад при запиті податкової або при перевірці ревізорів. Тримайте експертний зразок.
«Тобі догана! Будеш тепер без премії і матеріалки», – сказав керівник установи бухгалтерові. А все через те що бухгалтер вчасно не надав працівникам розрахункові листи про зарплату. Він захотів розібратися, чи правомірно його покарали. Сам не впорався, тож по допомогу звернувся до редакції. Чи справді через догану він втратить премію? Чи зможе отримати хоча б матеріалку? Експерт знає відповіді.
Інспектори Держпраці можуть накладати фінансові санкції на роботодавців за статтею 265 КЗпП, на їх посадових осіб – адміністративний штраф, а для окремих роботодавців передбачено окремий вид відповідальності – попередження про відповідальність за порушення трудової дисципліни. Розглянемо кого стосується попередження та чи є воно порятунком від штрафів.
