Реорганізація юрособи: як знятися з обліку

Питання зняття з обліку юрособи в разі реорганізації регулюється Порядком №1588.

⚡️ Єдиний рахунок — 2021: перейти чи відмовитися

Реорганізація юрособи: як знятися з обліку

Відповідно до Порядку, у разі прийняття рішення про припинення юрособи в результаті злиття, приєднання, поділу, перетворення, контролюючий орган передає до ЄДР:

  • у разі відсутності грошових зобов’язань або податкового боргу – відомості про відсутність заборгованості зі сплати податків і зборів за формою № 30-ОПП;
  • за наявності податкового боргу – відомості про узгодження плану реорганізації юрособи за формою № 31-ОПП або відомості про наявність заборгованості зі сплати податків і зборів за формою № 30-ОПП.

Формування контролюючим органом відомостей про узгодження плану реорганізації юрособи, яка має податковий борг, здійснюється у такому порядку:

1) платник податків, який реорганізовується та має грошові зобов’язання, після оприлюднення повідомлення про реорганізацію подає до контролюючого органу за основним місцем обліку:

  • заяву про ліквідацію або реорганізацію платника податків за формою № 8-ОПП;
  • копію рішення про реорганізацію;
  • у довільній формі план реорганізації.

2) врегулювання питань погашення грошових зобов’язань або податкового боргу у разі реорганізації здійснюється у порядку, визначеному ст. 98 ПКУ;

3) у разі отримання рішення про відмову в узгодженні плану реорганізації платник податків може погасити грошові зобов’язання або переглянути план реорганізації в частині розподілу податкових зобов’язань.

За матеріалами ДПС

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Тимчасове заступництво головного бухгалтера: як оплатити

Головбух установи захворів, тож на час його хвороби головним призначено найдосвідченішого бухгалтера. У статті розповімо, як оформити та оплатити тимчасове виконання обов’язків головного бухгалтера
10425

Гнучкий режим роботи

Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації
17152

Зразок наказу про преміювання працівників

За успішне виконання роботи працівник може отримати від установи заохочення у вигляді премії. Підставою для її нарахування є наказ керівника. Для вас — зразок наказу про преміювання працівників
293815

Акт списання основних засобів – бланк та зразок

Якщо основний засіб вибуває з установи через його ліквідацію або часткову ліквідацію, таке вибуття оформляють актом. Акт списання буває чотирьох видів. Наразі поговоримо про акт списання основних засобів
144388

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді