Чи має право роботодавець встановлювати випробувальний термін для внутрішньо переміщеної особи - роз'яснення.
ПРОЙДІТЬ ТЕСТ – 5 нестандартних ситуацій під час відрядження
Відповідно до статті 26 Кодексу законів про працю України, для внутрішньо переміщених осіб випробування при прийнятті на роботу не встановлюється.
Проте в період дії воєнного стану ця норма не застосовується, й під час укладання трудового договору умова про випробування може бути встановлена для будь-якої категорії працівників.
Джерело: офіційний сайт Південно-Східного міжрегіонального управління Держпраці
Виконувати норматив працевлаштування осіб з інвалідністю — обов’язок роботодавців. Із 2026 року він зазнав змін і за недотримання вимог доведеться як заплатити штраф, так і відзвітувати. Зекономити гроші та уникнути зайвої роботи вийде із порадами від експерта далі у цьому огляді
Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
Особова картка державного службовця заповнюється виключно держслужбовцем після вступу на державну службу. Підкажемо, як її заповнити у 2026 році
Коли можна укладати строковий трудовий договір у 2026 році, хто підпадає під винятки (вчитель-пенсіонер, відсторонений, тимчасовий працівник), і як правильно скласти документ — розповідаємо у статті. Скачайте зразок строкового договору і укладіть його без помилок
Держслужбовці та працівники держорганів, ОМС, бюджетних установ мають право працювати дистанційно за умови наявності організаційних і технічних можливостей для виконання посадових обов’язків. Розглянемо чим потрібно керуватись та що зробити для впровадження дистанційної роботи
