ДПС: подання Повідомлення про прийняття працівника — обов’язок роботодавця

1240
Теми:
Трудові відносини Працевлаштування ... всі
Норми встановлені Порядком № 413.

ДПС: подання Повідомлення про прийняття працівника — обов’язок роботодавця

ДПС нагадує, що повідомлення про прийняття працівника на роботу подається власником підприємства за місцем обліку як платника ЄСВ відповідно до Порядку № 413 до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором одним із таких способів:

  • засобами е-зв’язку з використанням КЕП відповідальних осіб відповідно до вимог законодавства у сфері е-документообігу та електронних довірчих послуг;
  • на паперових носіях разом з копією в електронній формі;
  • на паперових носіях, якщо трудові договори укладено не більше ніж із п’ятьма особами.

Інформація, що міститься у повідомленні про прийняття працівника на роботу, вноситься до реєстру страхувальників та реєстру застрахованих осіб відповідно до Закону № 2464.

За матеріалами ДПС

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

вебінар про перевірки ревізорів

Статті за темою

Усі статті за темою

Неоформлення трудових відносин: розмір штрафів

Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, – ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
19101

Дистанційна робота в держорганах, ОМС, бюджетних установах

Держслужбовці та працівники держорганів, ОМС, бюджетних установ мають право працювати дистанційно за умови наявності організаційних і технічних можливостей для виконання посадових обов’язків. Розглянемо чим потрібно керуватись та що зробити для впровадження дистанційної роботи.
17378

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді