Новий законопроєкт щодо профстандартів: які зміни передбачає

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Прийнято за основу проект Закону "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо функціонування національної системи кваліфікацій" (№4147).

Калькулятор стажу державної служби, служби в ОМС та приведеної дати

Новий законопроєкт щодо профстандартів: які зміни він передбачає

Метою законопроекту є стимулювання розвитку національної системи кваліфікацій.

Законопроект спрямований на:

  • законодавче визначення часткової кваліфікації,
  • встановлення сучасних вимог до професійних знань та умінь працівників,
  • усунення колізій між професійними стандартами та кваліфікаційними характеристиками, затвердження та введення в дію професійних стандартів,
  • створення та ведення Реєстру видів занять (професій) та кваліфікацій, діяльності Галузевих рад з розроблення професійних стандартів,
  • врегулювання пов’язаних із цим окремих положень законодавства про функції колегіального органу у сфері кваліфікацій (Національне агентство кваліфікацій).

Законопроектом пропонується визначити:

  • терміни повної та часткової професійної кваліфікації;
  • встановити пріоритетність професійних стандартів над кваліфікаційними характеристикам;
  • окремі питання розроблення, затвердження та введення в дію професійних стандартів;
  • створення та ведення Реєстру видів занять та кваліфікацій, діяльності Галузевих рад з розроблення професійних стандартів.

Відповідні зміни пропонується внести до КЗпП, законів «Про оплату праці», «Про освіту», «Про зайнятість населення».

За матеріалами ВРУ

Новий законопроєкт щодо профстандартів: які зміни він передбачає
ІРИНА ЧИГИР,головний редактор Експертус Головбух
Якнайшвидше перевірте свої цивільно-правові договори. Вилучіть із них усе, що дає підстави перекваліфікувати їх на трудові. Ризики претензій від контролерів зросли, причому одразу від двох відомств — ДПС і Держпраці. Читайте, через які формулювання у договорах організацію оштрафують на 50 тис. грн

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Мобілізовані у зарплатній звітності: не плутайте із працівниками у відпустці без збереження зарплати

У відомостях про застрахованих осіб щодо мобілізованих працівників можуть з’являтися ознаки, схожі на відпустку без збереження зарплати. Однак юридично та фактично це зовсім різні підстави відсутності працівника на роботі
111

Порядок відкликання з відпустки

Про відкликання з відпустки у військовий час поговоримо у статті. З’ясуємо, коли допускається відкликання працівника з щорічної відпустки, який порядок відкликання з відпустки та які документи необхідні для цього процесу
80395

Документальне оформлення підсумованого обліку робочого часу

Досить поширені ситуації, коли з огляду на режим роботи та процеси в установі неможливо встановити звичайний 8-годинний робочий час. У цьому випадку на допомогу приходить підсумований облік робочого часу. Що це означає, де застосовується та як правильно здійснити документальне оформлення — читайте далі у статті
26327

Оцінювання державних службовців 2026: алгоритм

Як у 2026 році відбувається оцінювання результатів роботи державних службовців? Хто встановлює завдання та ключові показники, коли їх змінювати, і як відображають результати оцінювання державних службовців — зібрали все в одному алгоритмі
60980

Штраф за неоформленого працівника: вбережіть себе

Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
46748

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді