Новий законопроєкт щодо профстандартів: які зміни передбачає

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

Прийнято за основу проект Закону "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо функціонування національної системи кваліфікацій" (№4147).

Калькулятор стажу державної служби, служби в ОМС та приведеної дати

Новий законопроєкт щодо профстандартів: які зміни він передбачає

Метою законопроекту є стимулювання розвитку національної системи кваліфікацій.

Законопроект спрямований на:

  • законодавче визначення часткової кваліфікації,
  • встановлення сучасних вимог до професійних знань та умінь працівників,
  • усунення колізій між професійними стандартами та кваліфікаційними характеристиками, затвердження та введення в дію професійних стандартів,
  • створення та ведення Реєстру видів занять (професій) та кваліфікацій, діяльності Галузевих рад з розроблення професійних стандартів,
  • врегулювання пов’язаних із цим окремих положень законодавства про функції колегіального органу у сфері кваліфікацій (Національне агентство кваліфікацій).

Законопроектом пропонується визначити:

  • терміни повної та часткової професійної кваліфікації;
  • встановити пріоритетність професійних стандартів над кваліфікаційними характеристикам;
  • окремі питання розроблення, затвердження та введення в дію професійних стандартів;
  • створення та ведення Реєстру видів занять та кваліфікацій, діяльності Галузевих рад з розроблення професійних стандартів.

Відповідні зміни пропонується внести до КЗпП, законів «Про оплату праці», «Про освіту», «Про зайнятість населення».

За матеріалами ВРУ

Новий законопроєкт щодо профстандартів: які зміни він передбачає
ІРИНА ЧИГИР,головний редактор Експертус Головбух
Якнайшвидше перевірте свої цивільно-правові договори. Вилучіть із них усе, що дає підстави перекваліфікувати їх на трудові. Ризики претензій від контролерів зросли, причому одразу від двох відомств — ДПС і Держпраці. Читайте, через які формулювання у договорах організацію оштрафують на 50 тис. грн

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Працевлаштування осіб з інвалідністю: вимоги, поквартальний норматив і правила сплати внеску

Виконувати норматив працевлаштування осіб з інвалідністю — обов’язок роботодавців. Із 2026 року він зазнав змін і за недотримання вимог доведеться як заплатити штраф, так і відзвітувати. Зекономити гроші та уникнути зайвої роботи вийде із порадами від експерта далі у цьому огляді
41206

Звільнення педпрацівників: що змінилося з 31 липня 2026 року

Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця, які визначає частина перша статті 41 КЗпП, розширили. 31 липня 2026 року набрала чинності нова підстава розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця — вчинення педагогічним, науково-педагогічним, науковим працівником порушення академічної доброчесності у випадках, визначених законом. Таке звільнення є одним із заходів притягнення до дисциплінарної відповідальності як санкція за порушення академічної доброчесності, що визначена у статті 22 Закону України «Про академічну доброчесність» від 18.12.2025 № 4742-IX (далі — Закон № 4742), який введений в дію з 31.07.2026. Розглянемо коли таку підставу звільнення застосовувати
2143

Наказ про відрядження: всі зразки для 2026 року

Наказ на відрядження складають на особу, яку направляють для виконання роботи за кордон або в інший населений пункт. У статті - готові зразки наказів про відрядження 2026 або про його припинення
258270

Вчителі англійської мови в дитсадках із 1 вересня: табелювання і оплата праці

Із 1 вересня 2026 року в закладах дошкільної освіти (ЗДО) починає діяти новий порядок організації вивчення англійської мови. Пояснюємо, як оплатити і табелювати роботу вчителям англійської мови
5393

Наказ про виплату компенсації за невикористану відпустку: зразок

Компенсацію за невикористану відпустку виплачуйте на підставі наказу керівника. У статті зразок наказу про виплату компенсації за відпустку та пояснення, яку інформацію в ньому варто зазначити.
64990

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді