Прийнято за основу проект Закону "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо функціонування національної системи кваліфікацій" (№4147).
Калькулятор стажу державної служби, служби в ОМС та приведеної дати

Метою законопроекту є стимулювання розвитку національної системи кваліфікацій.
Законопроект спрямований на:
- законодавче визначення часткової кваліфікації,
- встановлення сучасних вимог до професійних знань та умінь працівників,
- усунення колізій між професійними стандартами та кваліфікаційними характеристиками, затвердження та введення в дію професійних стандартів,
- створення та ведення Реєстру видів занять (професій) та кваліфікацій, діяльності Галузевих рад з розроблення професійних стандартів,
- врегулювання пов’язаних із цим окремих положень законодавства про функції колегіального органу у сфері кваліфікацій (Національне агентство кваліфікацій).
Законопроектом пропонується визначити:
- терміни повної та часткової професійної кваліфікації;
- встановити пріоритетність професійних стандартів над кваліфікаційними характеристикам;
- окремі питання розроблення, затвердження та введення в дію професійних стандартів;
- створення та ведення Реєстру видів занять та кваліфікацій, діяльності Галузевих рад з розроблення професійних стандартів.
Відповідні зміни пропонується внести до КЗпП, законів «Про оплату праці», «Про освіту», «Про зайнятість населення».
За матеріалами ВРУ
Якнайшвидше перевірте свої цивільно-правові договори. Вилучіть із них усе, що дає підстави перекваліфікувати їх на трудові. Ризики претензій від контролерів зросли, причому одразу від двох відомств — ДПС і Держпраці. Читайте, через які формулювання у договорах організацію оштрафують на 50 тис. грн
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Виконувати норматив працевлаштування осіб з інвалідністю — обов’язок роботодавців. Із 2026 року він зазнав змін і за недотримання вимог доведеться як заплатити штраф, так і відзвітувати. Зекономити гроші та уникнути зайвої роботи вийде із порадами від експерта далі у цьому огляді
Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця, які визначає частина перша статті 41 КЗпП, розширили. 31 липня 2026 року набрала чинності нова підстава розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця — вчинення педагогічним, науково-педагогічним, науковим працівником порушення академічної доброчесності у випадках, визначених законом. Таке звільнення є одним із заходів притягнення до дисциплінарної відповідальності як санкція за порушення академічної доброчесності, що визначена у статті 22 Закону України «Про академічну доброчесність» від 18.12.2025 № 4742-IX (далі — Закон № 4742), який введений в дію з 31.07.2026. Розглянемо коли таку підставу звільнення застосовувати
Наказ на відрядження складають на особу, яку направляють для виконання роботи за кордон або в інший населений пункт. У статті - готові зразки наказів про відрядження 2026 або про його припинення
Із 1 вересня 2026 року в закладах дошкільної освіти (ЗДО) починає діяти новий порядок організації вивчення англійської мови. Пояснюємо, як оплатити і табелювати роботу вчителям англійської мови
Компенсацію за невикористану відпустку виплачуйте на підставі наказу керівника. У статті зразок наказу про виплату компенсації за відпустку та пояснення, яку інформацію в ньому варто зазначити.