У травні поточного року Мінфіном проведено моніторинг оприлюднення головними розпорядниками результатів оцінки ефективності бюджетних програм державного бюджету за 2020 рік.
⚡️ За які порушення в кошторисі доведеться сплатити штраф

Відповідно до Бюджетного кодексу головні розпорядники бюджетних коштів організовують та здійснюють моніторинг виконання бюджетних програм, здійснюють оцінку їх ефективності та оприлюднюють її результати шляхом розміщення на своїх офіційних сайтах у двотижневий строк після подання річної бюджетної звітності (статті 22 та 28 БКУ).
Вперше за результатами 2020 року оцінка ефективності бюджетних програм держбюджету проводилася відповідно до нового Порядку, розробленого Мінфіном (наказ Мінфіну № 223).
На сьогодні 61 головний розпорядник коштів державного бюджету розмістив результати оцінки ефективності бюджетних програм державного бюджету за 2020 рік на своїх вебсайтах.
За матеріалами Урядового порталу
✔️ На курсі вас чекають експерти та усе про податкову накладну: ⏩ реєстрація, блокування, розблокування; ⏩ розрахунок коригування; ⏩ податкову декларацію з ПДВ; ⏩ перевірки та штраф
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Бюджетний запит — це початок циклу щорічного бюджетного процесу. Як його готувати при складанні проєктів місцевих бюджетів, якими правилами та нормативними документами керуватися, про інструкцію з підготовки бюджетних запитів, типовий перелік результативних показників, типові недоліки підготовки бюджетних запитів — питання цього огляду.
Як створити та відправити повідомлення про виплату коштів в ПФУ — розповідаємо у статті. На прикладі покажемо, як подати повідомлення про виплату коштів застрахованим особам швидко і без помилок
У статті — зразок положення про оплату праці працівників на прикладі комунального підприємства. Скористайтеся прикладом і складіть власне положення без помилок.
Як правильно подати заяву-розрахунок лікарняних до ПФУ? Завантажуйте зразок і використовуйте перевірений алгоритм, щоб заповнити все з першого разу!
Для встановлення єдиних правил і уникнення порушень з оплати праці працівникам, в установі потрібно затвердити локальний нормативний документ, тобто — положення про оплату праці.