Мін’юст зареєструвало наказ МОН про Типове положення про кваліфікаційний центр. Це положення визначає основні завдання, функції, права та обов’язки кваліфікаційного центру.
Чи знаєте ви, як завершити ревізію на свою користь? ►►► Пройдіть тест✔️
Розробником документу є Національне агентство кваліфікацій, яке покликане розбудовувати національну систему кваліфікацій, і відповідає за акредитацію кваліфікаційних центрів як важливих інституцій, котрі дають змогу впроваджувати концепцію навчання впродовж життя, створюють можливості для визнання професійного досвіду.
Формування мережі кваліфікаційних центрів та унормування їхньої діяльності перебачено Концепцією реалізації державної політики у сфері професійної (професійно-технічної) освіти, ухваленою Урядом України в 2020 році.
В Національному агентстві кваліфікацій також зазначають, що найближчого часу буде підготовлений ще один надважливий документ – Порядок акредитації кваліфікаційних центрів і тоді система визнання результатів інформального й неформального навчання запрацює повноцінно.
За матеріалами Урядового порталу
Ви отримаєте ➡️Навчання у зручному онлайн-форматі ➡️ Відеолекції від провідних експертів ➡️Сертифікат про підвищення кваліфікації від Юридичного університету Ярослава Мудрого
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
За боргами треба платити. Кредиторська заборгованість бюджетної установи — не виняток. Облік кредиторської заборгованості за товари, роботи, послуги, попередня оплата та післяплата, інвентаризація та списання простроченої кредиторської заборгованості — це питання даного огляду
Закон про ринок електроенергії закладає правові передумови щодо закупівлі замовниками електричної енергії на конкурентних засадах. Про роботу замовника та планування закупівлі електроенергії — у даному огляді
Як правильно підготувати зведення показників спеціального фонду? У статті — актуальний бланк, пояснення по заповненню та покрокова інструкція для бюджетних установ.
Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
У випадку смерті працівника з ним варто припинити трудові відносини та провести розрахунок. Розглянемо, які документи необхідно оформити і як провести остаточний розрахунок
Підпишіться на Telegram-канал 
