Мін’юст зареєструвало наказ МОН про Типове положення про кваліфікаційний центр. Це положення визначає основні завдання, функції, права та обов’язки кваліфікаційного центру.
Чи знаєте ви, як завершити ревізію на свою користь? ►►► Пройдіть тест✔️
Розробником документу є Національне агентство кваліфікацій, яке покликане розбудовувати національну систему кваліфікацій, і відповідає за акредитацію кваліфікаційних центрів як важливих інституцій, котрі дають змогу впроваджувати концепцію навчання впродовж життя, створюють можливості для визнання професійного досвіду.
Формування мережі кваліфікаційних центрів та унормування їхньої діяльності перебачено Концепцією реалізації державної політики у сфері професійної (професійно-технічної) освіти, ухваленою Урядом України в 2020 році.
В Національному агентстві кваліфікацій також зазначають, що найближчого часу буде підготовлений ще один надважливий документ – Порядок акредитації кваліфікаційних центрів і тоді система визнання результатів інформального й неформального навчання запрацює повноцінно.
За матеріалами Урядового порталу
Ви отримаєте ➡️Навчання у зручному онлайн-форматі ➡️ Відеолекції від провідних експертів ➡️Сертифікат про підвищення кваліфікації від Юридичного університету Ярослава Мудрого
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Перш ніж виплатити працівникові зарплату, бухгалтер повинен відрахувати із неї податки. А ще можуть бути й аліменти та інші обов’язкові платежі. Усе про відрахування із заробітної плати — у статті.
Подання декларації – обов’язок посадовців бюджетних установ.❗️Хто має право не подавати електронну декларацію під час воєнного стану та які штрафи передбачено — у нашій консультації.
Антикорупційне декларування з початком кожного нового року поновлюється, є ще повідомлення про суттєві зміни в майновому стані, тож публікуємо детальну інструкцію з заповнення декларції. Експерт пояснює, що і в якому розділі слід зазначати.
Надання й отримання послуг – це повсякденність будь-якої бюджетної установи. Не виняток і органи місцевого самоврядування (ОМС). Як обліковувати витрати на послуги, зокрема за цивільно-правовими договорами – у даному огляді.
Досить поширені ситуації, коли з огляду на режим роботи та процеси в установі неможливо встановити звичайний 8-годинний робочий час. У цьому випадку на допомогу приходить підсумований облік робочого часу. Що це означає, де застосовується та як правильно здійснити документальне оформлення – читайте далі у статті.
